[출처] 한국경영자총협회

▨요약

 한국경영자총협회와 중소기업중앙회는 5월 6일부터 13일까지 최저임금 근로자를 고용하고 있는 중소기업 600개사를 대상으로 실시한 ‘중소기업 고용애로 실태 및 최저임금 의견조사 결과‘를 발표하였다.
 
- 내년 최저임금 적정 수준에 대해 80.8%는 ‘동결’, 7.3%는 ‘인하’로 응답해 최근 5년 동안 실시한 의견조사 결과 중 가장 높은 수준을 보였음. 이는 2년 간 29.1% 인상으로 어려웠던 작년보다도 높음.
 
- 내년 최저임금이 올해보다 인상될 경우 대응방법에 대하여는 ‘신규채용 축소’(44.0%), ‘감원’(14.8%) 등으로 절반 이상(58.8%)의 기업이 고용축소로 대응할 것이라고 응답했음.
 
- 이러한 응답은 최근 경영악화 상황이 반영된 것으로 보임. 76.7%는 전년 대비 현재 경영상황이 ‘악화’되었다고 응답했다. 75.3%는 1분기 실적이 악화되었으며, 65.7%는 2분기도 악화될 것이라고 전망했음.