공지사항

사회적책임경영 중소기업지원센터 모집 공고

작성자 : 관리자 작성일 : 2023-03-17

 

 

중소벤처기업부 공고 제2023 - 177

 

 

사회적책임경영 중소기업지원센터 모집 공고

 

 

중소기업 사회적책임경영(이하 중소기업 CSR) 지원활동을 체계적으로 추진할 수 있는 역량 있는 중소기업 사회적책임경영 지원센터(이하 책임경영지원센터) 지정을 위하여 다음과 같이 공개 모집하고자 공고합니다.

2023316

중소벤처기업부장관

 

 

사업 개요

 

 

사업 목적

 

중소기업의 사회적책임경영*(Corporate Social Responsibility, CSR) 지원을 통해 사회적책임경영 인식 확산과 CSR 대응 역량 강화

* 사회적책임경영 : 기업의 의사결정과 활동이 사회와 환경에 미치는 영향에 대하여 투명하고 윤리적인 경영활동을 통해 기업이 지는 책임(중소기업진흥법 제2)

 

사업 내용

 

(지원규모) ‘233.96억원(향후 예산은 미정)

* (직접사업비) CSR 내재화, CSR 역량제고, CSR 네트워크 구축

* (간접사업비) 인건비, 회의비, 운영비 등

 

(지정규모) 1

* , 지역 중소기업 지원을 위해 지역본부 등 거점이 있는 기관 지정

 

(지정기간) 수행기관 지정일부터 5

* 지정기준 미달 시·지정취소 사유 발생 시 책임경영지원센터 지정 취소

 

사회적책임경영 지원센터 지정 기준

 

비영리법인 또는 단체

 

중소기업의 사회적책임경영을 지원할 수 있는 전담조직 보유

 

기관·단체의 업무에 사회적책임경영 관련 컨설팅과 교육에 관한 업무 포함

 

교육시설을 합산한 면적이 150제곱미터 이상으로서 집합교육을 할 수 있는 1개 이상의 강의실 상담실 보유

 

사회적책임경영 지원센터의 지정취소

 

지정기준에 미달하게 되는 경우

 

거짓이나 그 밖의 부당한 방법으로 지정을 받은 경우

 

정당한 사유없이 제출된 사업계획서에 따른 업무를 3개월 이상 수행하지 아니한 경우

 

센터 지정 절차

 

센터 지정 공고

(’23.3)

신청접수

(’23.3)

평가위원회 구성 및 선정평가

(’23.3)

센터 선정 공고

(’23.4)

(중소벤처기업부)

 

(중소벤처기업부)

 

(중소벤처기업부)

 

(중소벤처기업부)

 

 

 

 

 

 

운영 성과평가*

(’24.2)

활동실적 보고*

(’24.1)

센터 운영

(’23.4’23.12)

센터 개소

(’23.4)

(중소벤처기업부)

 

(책임경영지원센터)

 

(책임경영지원센터)

 

(책임경영지원센터)

 

 

* 중소기업진흥에 관한 법률 시행령54조의8 사회적책임경영 중소기업지원센터로 지정받은 기관 또는 단체는 해당 연도의 사업계획과 전년도 사업추진실적을 매년 131일까지 중소벤처기업부장관에게 제출하여야 한다.

 

 

센터 주요사업

 

 

중소기업 CSR 내재화

 

중소기업의 CSR 도입 및 역량 고도화를 위한 온라인 교육 콘텐츠 지원

* 중소기업 임직원이 CSR의 개념을 이해도입하기 위한 기본 소양 및 각종 외부평가 등 대응을 위한 역량강화 온라인 교육 콘텐츠 지원

 

CSR 동향 등 정보제공을 위한 온라인 콘텐츠 제공

 

중소기업 CSR 역량제고

 

기업의 목표·상황 등 특성을 고려한 중소기업 CSR 코칭 지원

* (긴급 대응) 글로벌 기업의 CSR 관련 요구 등 평가 대응이 시급한 중소기업을 대상으로 수준진단과제 도출적용방안 등 코칭

* (사전 대응) 중장기 관점에서 CSR 도입역량 강화를 희망하는 기업 대상으로 평가지표 정립현황 진단 등 코칭

 

CSR 관련 외부 평가기관 대응 등을 위한 보고서 개발 지원

* 기업의 CSR 활동성과 정리 및 국제표준에 따른 보고서 개발 지원

 

CSR 우수 중소기업 홍보

* CSR 우수기업의 사례를 케이스 스터디 형식으로 구성, 정부24 등 홈페이지 홍보

 

중소기업 CSR 네트워크 구축

 

중소기업과 대기업 CSR 실무자의 만남을 제공하고 CSR 관련 상호 의견교류 지원

* 업종별 대중소 기업 네트워크 구축 지원

 

 

 

신청 기간 및 방법

 

 

(신청기간) ‘23. 3. 16 ’23. 3. 29

 

(신청방법) 중소벤처기업부 상생협력정책과 방문 또는 우편접수*

 

* 마감일까지 도착분에 한함

접수처 : (: 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 26 중소벤처기업부 상생협력정책과

 

신청서류 : www.mss.go.kr알림소식법령정보고시/공고/훈련공고사회적책임경영 중소기업지원센터 지정계획 공고 (붙임서식)

 

 

(신청서류)

 

사회적책임경영 중소기업지원센터 지정 신청서

 

사업계획서

 

- 신청기관 현황, 사업개요, 세부 사업계획, 사후관리 및 향후 추방안 등

 

전문인력 보유 현황

 

* 센터 운영조직 및 인력 구성, 사업별 담당 인력, 인력별 주요 연혁 등 포함

 

시설 명세서

 

* 전체 센터 면적, 교육시설 및 집합교육이 가능한 강의실, 상담실 면적, 공용 공간 현황 및 지원시설, 센터 공간 구성 등 포함

 

정관 또는 이에 준하는 사업운영 규정

 

* 사업운영 규정에는 예산편성 기준 및 보조사업의 수행·변경·정산, 운영비 사용 기준 등 포함

 

 

문의처

 

 

중소벤처기업부 상생협력정책과 : 042-481-7923

 

홈페이지 안내 : www.mss.go.kr

 

 

별첨.

 

1. 사회적책임경영 중소기업지원센터 지정 신청서

 

2. 사업계획서

 

3. 시설명세서

 

4. 전문인력 보유 현황

 

5. 정관 또는 이에 준하는 사업운영 규정

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

<별첨>

 

붙임 1사회적책임경영 중소기업지원센터 지정 신청서

 

사회적책임경영 중소기업지원센터 지정 신청서

 

 

기관현황

기관명

 

소재지

 

설립일자

 

설립근거 및 법령

 

사업

책임자

(센터장)

성명

 

소속

 

직위

 

E-Mail

 

전화번호

(사무실)

 

휴대전화

 

신청 요건

확인

기관 성격(비영리 법인)

충족( ), 미충족 ( )

시설

시설 현황(CSR지원사무실, 교육실 보유)

*교육시설을 합산한 면적이 150제곱미터 이상

충족( ), 미충족 ( )

지역 거점 보유 여부

충족( ), 미충족 ( )

전담조직 보유 여부(전국단위 지원 가능)

충족( ), 미충족 ( )

사회적책임경영 관련 컨설팅교육 업무 포함 여부

충족( ), 미충족 ( )

정관 또는 이에 준하는 사업운영규정

충족( ), 미충족 ( )

센터 설치장소

위치

 

면적

()

상기와 같이 사회적책임경영 중소기업지원센터 지정을 신청하며, 기재된 내용 및 첨부서류가 사실과 다를 경우 신청의 무효, 지원사업의 중단 등에 대해 이의가 없음을 확약합니다.

 

2023년 월 일

 

대 표 자 : ()

 

중소벤처기업부장관 귀하

붙 임

1. 사업계획서 5, 투자계획서 5

2. 주관(참여)기관의 법인등기부등본 및 사업자등록증 각 1

3. 법인설립허가증 각 1(해당기관에 한함)

4. 정관 또는 이에 준하는 사업운영 규정 1

5. 시설명세서 및 전문인력 보유현황 각 1

 

 

 

<사업계획서 작성 및 제출 방법>

 

작성요령을 참조하여 사업계획서를 작성하되, 제출시 작성요령은 삭제할 것

 

1. 제출 서류

1) 주관기관 대표자 명의의 제출 공문 1(신청서 포함)

2) 지정 신청서, 사업계획서, 시설 명세서, 전문인력 보유 현황, 사업운영규정

5(A4 용지 크기, 좌철 단면 인쇄)

3) 제출처 : 중소벤처기업부 상생협력정책과

방문 또는 우편접수(마감일까지 도착분에 한함)

4) 제출기한 : 접수마감일 18:00 까지

 

2. 사업계획서 규격

본문 15포인트 이상, 장평 100, 줄 간격 160 이상

글자체는 기본적으로 휴먼명조체(필요한 부분은 타글자체 사용 가능)

(표 또는 그램 내의 글자체 및 크기 등은 표에 맞도록 임의로 조정할 것)

- 용지여백 : 위쪽 15, 아래쪽 15, 왼쪽 20, 오른쪽 20, 머리말 10, 꼬리말 10

- 파일저장방법 : 주관기관명으로 하되 총 10자 이내

사업계획서 분량: 100페이지 이내

 

3. 사업계획서 작성요령

사업 공고 자료를 숙지한 후 작성

인용자료 및 데이터에는 반드시 출처 명시

비율 산정 시에 소숫점 첫째 자리까지 기재 (둘째자리에서 반올림)

금액의 경우는 제시한 금액단위 이하는 버림

반드시 면수(page)를 기재

모든 증빙자료는 사업계획서와 1권으로 합철하고, 별도 목차를 작성

- 사업계획서 본문 작성 시 관련 증빙자료의 페이지를 반드시 기재

 

필요시 동 양식 내용 이외의 항목을 추가 작성 가능

 

붙임 2 사회적책임경영 중소기업지원센터 사업계획서

 

 

 

 

 

 

 

20 . .

 

 

 

 

 

 

○ ○ ○ ○

 

 

 

 

 

 

 

목 차

 

. 신청기관 현황

 

. 사업개요

 

. 세부사업계획

 

. 사후관리 및 향후 추진 방안

 

<첨부1. 첨부서류>

사업계획의 상기 목차에 대하여 해당 Page를 기재하여야 함.

목차를 제외한 본문부터 Page기재

 

 

 

 

 

 

. 신청기관 현황

 

 

1. 일반현황

 

 

주관기관

기 관 명

 

홈 페 이 지

 

설립년월일

 

상시종업원수

사업자등록번호

 

법인등록번호

 

주소

본사

( - )

주요사업 내용

 

자본금

 

전년도매출액

백만원

대표자

성 명

 

생년월일

 

전 화

 

F A X

 

E-mail

 

휴대전화

 

총괄

책임자

성 명

 

생년월일

 

부 서

 

전 화

 

직 위

 

F A X

 

E-mail

 

휴대전화

 

 

 

2. 주요연혁

 

3. 센터의 비전 및 목표

 

4. 중소기업 CSR의 현황 및 개선점

 

5. 중소기업 CSR 사업 실적

 

6. 지원센터 운영역량

 

 

기관비전 및 미션, 유사사업 추진실적, 원센터 운영과 관련한 기관의 특징과 장점 기술(운영역량)

 

 

. 사업개요

 

 

1. 사업목표

 

신청기관 여건 등을 고려하여 사업목표 및 방향 등을 간략하게 기술

 

 

2. 추진배경

 

신청기관 입장에서 사업 참여 배경 및 필요성 등을 기술

 

중소기업 CSR 현황 및 지원육성 필요성, 신청기관 및 참여기관 특징장점 및 역량 등을 고려하여 사업 추진배경 및 필요성을 설명

 

 

3. 추진전략

 

4. 추진체계

 

센터 운영에 대한 추진전략 및 체계를 기술

 

중소기업의 사회적책임경영지원을 위한 센터 운영방향 및 전략을 기술

 

센터 운영 조직 및 인력의 역할, 외부기관(단체, 공공기관, 대학교, 중소기업 등)과의 협력체계 등을 기술

 

그림, 도표 등을 활용하여 자유롭게 작성

 

 

5. 중점 성과 목표

 

구분

성과 목표

주요 사업내용 등

1차년도

(2023)

 

 

2차년도

(2024)

 

 

 

 

연차별 중점 추진목표 및 주요 사업내용을 기술

추진목표 예시 : 중소기업의 CSR경영활동 비율 0000%, , CSR연간 교육 인원 00명 등

 

 

6. 기대효과

 

사업의 최종결과(연차별 결과포함) 따른 기대효과, 활용방안 등을 기술

 

 

. 세부 사업계획

 

 

1. 사업명

 

2. 예산

(단위 : 백만원)

 

수행

기관

사업명

‘23

보조금(잠정)

사업내용

집행계획

상반기

하반기

한국생산성본부

CSR보고서 개발

80(잠정)

CSR보고서 10× 8백만원(잠정)

 

 

 

 

3. 주요사업 추진 계획

 

 

중소기업의 사회적책임경영 지원사업을 성공적으로 추진운영관리 할 수 있는 방안 등을 기술

 

각 사업의 목표 및 필요성, 추진전략, 추진계획, 추진일정 순으로 기술

 

 

3. 사업 추진 방법

 

 

사업기간, 지원 중소기업 선정 방법, 사업 진행 방안 등 기술

 

CSR 국제 표준에 부합하는 CSR 보고서 작성을 통해 얻을 수 있는 효과 기술

 

우수사례 확보 프로세스 작성

 

 

4. 사업 추진 일정

 

 

추진방향

추진과제

1/4분기

2/4분기

3/4분기

4/4분기

CSR 내재화

CSR 콘텐츠 강화

 

 

 

 

 

 

. 사후관리 및 향후 추진방안

 

 

1. 사후관리 계획

 

 

센터를 통해 지원받은 중소기업에 대하여 지속적인 지원계획 등 사후관리를 작성

 

기업간 네트워크 구축 등 지속적인 연계지원프로그램 운영 계획을 세부적으로 작성

 

 

2. 향후 추진방안

 

 

센터의 향후 발전 방안(지자체, 대기업 등 타 기관과의 개발공동전략 등)

 

센터의 확대 방안 및 서비스의 질적 개선 방안 등을 기술

 

 

3. 추진일정

 

 

구분

사업내용

추진일정

기간

()

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

사업추진내용을 기재하고 추진일정은 Bar Chart로 표시(양식 수정가능)

 

4. 시설 지원

 

 

시설명

위치

사진

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

붙임 3 사회적책임경영 중소기업지원센터 시설 명세서

 

 

 

 

 

 

 

20 . .

 

 

 

 

 

 

○ ○ ○ ○

1. 센터현황

 

 

구분

세부 내용

지역

 

전담인력

(연구원0, 행정보조 0, IT관리 0)

센터면적()

전체면적

전용면적

전용면적

세부내용

회의실 :

상담실 :

접견실 :

교육장 :

지역 거점 센터

지 역

교육장 :

지 역

교육장 :

공용공간

현황

구 분

개수()

면적()

회의실

 

 

상담실

 

 

교육장

 

 

접견실

 

 

휴게실

 

 

 

 

지원시설 등

복사기()

 

팩스()

 

PC()

 

기타

 

 

 

인터넷

인터넷 유형(전용선 등), 속도 등 기재

 

 

2. 센터 공간구성도

 

 

건물 사진 및 내부 공간 사진을 첨부

 

 

센터 사무공간 환경 등 공간 구성도설계도(좌석수, 평수(), 용도 등 자세하게 서술)를 그림, 도표 등을 활용하여 자세하게 기재

 

CAD 도면 이용시 JPEG, PNG파일로 변환 후 한글파일로 작성

 

전국단위 지원이 가능한 지역 거점 센터의 위치 및 구성도 기재

 

붙임 4 사회적책임경영 중소기업지원센터 전문인력 보유 현황

 

 

 

 

 

 

 

20 . .

 

 

 

 

 

 

○ ○ ○ ○

1. 센터 운영조직 및 인력구성

 

 

성명

지원업무

주요업무

비고

 

센터장

 

 

 

연구원

 

 

 

보조인력

채용예정

보조인력

...

 

 

 

 

터 운영을 위한 센터장, 연구인력 등 상근인력의 인력구성과 주요 업무 분장 등을 기술

 

 

2. 센터 운영 조직도

 

3. 인력별 주요 경력 및 특이 사항

 

 

성명

지원업무

경력

비고

 

센터장

 

 

연구원

 

 

 

보조인력

 

 

보조인력

 

 

 

 

 

CSR경력 위주로 작성 및 담당업무와 연관성 위주로 기술

 

 

4. 외부 인력 활용 방안(필요시)

 

붙임 5 정관 또는 이에 준하는 사업운영 규정

 

 

 

 

 

 

 

20 . .

 

 

 

 

 

 

○ ○ ○ ○