2021년 1월 25일 조간부터 보도하여 주시기 바랍니다. * 통신․방송․인터넷은 1월 24일(일) 12:00 이후 보도 가능
	보도자료
∙문의 : 인력육성과 정선욱 과장(042-481-4464), 이은숙 사무관(4493)

중소기업 일자리 수요 발굴에서 취업까지 맞춤형 지원

- ‘2021년 기업인력애로센터 활용 취업지원’ 시행 -

□ 청년구직자 대상으로 비대면 취업연결 서비스, 현장 맞춤형 취업 지원으로 ‘20년 중소벤처기업에 3,521명의 일자리 매칭 성과

□ 올해는 지역 우수기업 발굴, 구직자 직무교육과 취업지도를 강화하고 구인기업·구직자 수요를 맞춤・연결해 중소기업 인력애로 적극 해소

중소벤처기업부(장관 직무대리 강성천, 이하 중기부)는 1월 25일(월) 구직·구인난에 어려움을 겪고 있는 청년 구직자와 중소기업의 인력수급 불일치 해소를 위해 ‘기업인력애로센터 활용 취업지원’ 사업을 시행한다고 밝혔다.

기업인력애로센터는 청년 등 구직자와 구인 중소기업의 수요를 현장 맞춤형으로 제공하기 위해 ‘17년 3월부터 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공) 16개 지역본부에 설치해 중소벤처기업과 구직자의 일자리 매칭을 적극 지원하고 있다

지난해 코로나19로 어려운 가운데 취업시장의 환경변화에 맞춰 기업인력애로센터를 중심으로 구직자 직무교육, 현장코칭 실습, 취업컨설팅과 중소기업에 취업 연계를 차질없이 지원해 ’20년에 총 3,521명*의 취업 성과를 시현했다.

* 구직자 취업 중소기업 업종은 제조업(55%), 도소매(14%), 정보통신업(11%) 순이며, 수도권 43.7%, 비수도권 56.3%로 채용됨

지역 현장의 맞춤형 취업지원 강화를 위해 ‘21년 사업규모를 전년 대비 14.9% 증가한 100억원으로 확대해 다양한 분야의 구직자와 중소벤처기업 간 연결자로서 일자리 매칭을 지원한다.

올해 추진할 주요사업 내용은 다음과 같다.

① 구직자 직무교육 및 취업매칭 지원

40·50대 연령층의 취업자 수 감소와 중소기업의 인력 부족율이 지속되고 있어 기존 청년 구직자 취업지원에 추가해 경력직 구직자를 위한 중년・신중년을 대상으로 하는 취업 컨설팅을 신설하고 지역 주력산업과 전통 중소기업으로의 인력 유입을 촉진할 계획이다.

또한 중소기업에 취업 의사가 있는 청년장병 중심으로 직무와 취업역량 제고를 위한 맞춤형 교육을 실시하고 전역 이후 바로 중소기업에 취업할 수 있도록 ’취업지원 프로그램‘을 운영한다.

코로나19에 따른 채용시장의 변화된 구인방식에 맞춰 ’비대면・온라인 일자리 박람회‘를 구직자·구인기업 대상을 주제별로 특화하여 개최하는 등 일자리 매칭을 위한 ’만남의 장‘도 확대한다.

② 대·중소기업 상생일자리 프로그램 운영

대기업의 우수한 교육・훈련 인프라를 활용해 청년 구직자에게 직무역량교육을 실시한 후 대기업 협력 중소기업에 즉시 취업할 수 있도록 대기업(중견기업)과 협력프로그램을 운영한다.

올해는 비대면·온라인 분야 경제성장 추세를 고려해 채용수요가 많은 정보통신 분야 대기업 사업단을 추가로 발굴·운영함으로써 취업성과를 제고 할 계획이다.

③ 현장코칭 숙련인력 양성·공급

명장 등 기술・경영 외부 전문가를 활용해 구직자에게 현장에 특화된 1:1 현장코칭과 실습을 집중 지원해 청년들이 숙련인력으로 빠르게 안착하도록 돕는다.

특히 관계부처와 협업해 금융분야 퇴직 전문인력은 중소기업의 재무회계와 경영개선 관리분야에 과학기술분야 퇴직인력은 기업부설연구소 등을 보유한 중소기업에 현장코칭 전문가를 파견해 지원한다.

④ 스마트제조기업 일자리패키지 지원

정부의 스마트제조혁신 고도화 추진 전략에 따른 스마트공장 도입기업의 원활한 전문인력의 양성과 공급을 위해 ’스마트제조기업 일자리패키지‘ 사업을 신설했다.

스마트공장 도입기업에 40대 경력직 구직자를 중심으로 구직자와 구인기업 간 ’취업매칭-스마트공장교육-사후관리‘까지 일괄 지원한다.

참여기업에는 훈련수당 월 60만원, 구직자에게는 교육참가비 월 20만원씩 최대 3개월 동안 각각 지급한다.

한편 지난해 사업을 통해 경남 소재한 밸브장치 등을 제조하는 A사에 취업한 B청년은 “기업인력애로센터 취업 컨설팅에 참여하면서 중소기업 취업에 대한 인식이 긍정적으로 바뀌었고, 이력서·자기소개서 지도와 인공지능 모의면접 등의 취업준비 지원을 받아 자신감이 높아 졌다”며,

“이를 바탕으로 취업하고 싶은 업종의 기업을 3회에 걸쳐 매칭 받고 취업에 성공했다”며 만족감을 나타냈다.

중기부 원영준 기술혁신정책관은 “자금과 수출분야 정책지원 과정에서 발굴한 기업 구인수요를 기반으로 기업인력애로센터를 통해 구직자를 맞춤 지원하기 때문에 취업성과를 보이고 있다”면서,

“올해는 그동안 축적한 일자리 매칭 노하우와 ’참 괜찮은 중소기업 플랫폼(우수기업DB)‘ 정보를 활용해 지역의 구인기업과 구직자간 인력수급 애로를 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

사업참여를 희망하는 중소벤처기업과 구직자는 중소벤처기업진흥공단 기업인력애로센터 누리집(//job.kosmes.or.kr)에 신청하거나 전화(1899-3001)로 문의하면 된다.

	이 보도자료와 관련하여 보다 자세한 내용이나 취재를 원하시면 중소벤처기업부 인력육성과 이은숙 사무관(☎ 042-481-4493)에게 연락주시기 바랍니다.

참고		기업인력애로센터 활용 취업지원 시행계획

총괄

□ 구직자의 직무교육, 현장코칭・실습, 취업컨설팅 및 중소기업 취업연계 지원으로 지역 중소기업 및 구직자의 구인・구직난 애로 해소 도모

□ 사업 내용

(단위 : 백만원)

사업명	내역사업명	지원규모	지원대상	지원내용	사업공고 (신청・접수)
기업인력 애로센터 활용 취업지원	청년장병 직무교육	1,144	청년장병 (만34세이하)	취업역량 제고 직무교육	- (연중)
	취업매칭 및 사후관리	4,150	구직자, 중소기업	취업매칭 및 사후관리	- (연중)
	대중소기업 상생 일자리 프로그램	2,800	청년구직자(만34세이하), 대중견기업 협력 중소기업	대기업 교육 인프라 활용 취업교육 제공 및 협력기업 취업연계	2월~3월 (상동)
	현장코칭 숙련인력 양성	1,200	경력1년이상 실업자 또는 관련 자격증 소지자, 중소기업	외부전문가 1:1 현장코칭으로 전문인력 양성	2월~3월 (연중)
	스마트제조기업 일자리패키지	719	40대 중심 경력직 구직자 등, 스마트공장 도입 중소기업	스마트공장 직무교육, 참여기업 훈련수당 지원	2월~3월 (연중)

□ 취업지원 체계

금융위, 과기부

협업

중소벤처기업부

(총괄, 기본계획수립)

협업

국방부, 병무청

				중소벤처기업진흥공단 (기업인력애로센터)
구인기업 발굴								구직자 발굴
• 중진공 지원기업 연계 • 우수기업DB 활용				• 세부계획수립, 사업관리 • 취업매칭, 사후관리				• 지원사업 홍보 (유입촉진) • 취업컨설팅
				연계
		보조사업자				사후관리센터
		• 대중소기업 상생일자리 • 현장코칭 숙련인력양성 • 스마트제조기업 일자리 패키지				• 취업매칭 지원 • 사후관리 지원

2. 내역사업별 추진계획

2-1. 청년장병 직무교육

□ 사업 목적

◦ 중소기업 취업의사가 있는 청년 장병(대체복무자 포함) 대상으로 취업역량 제고를 위한 직무교육 제공

□ 지원대상 및 규모

◦ 만 34세 이하 청년 장병 등 (1,650명 내외)

□ 지원 내용

◦ (단기) 중소기업 인식개선 내용으로 CEO 특강 운영 (300명)

* 부대방문, 기업방문, 웨비나 방식으로 진행

◦ (중기) 중소벤처기업연수원에 개설*된 집합과정 및 이러닝 과정을 통해 직무역량 강화 (750명)

* 약 1,300 내외 과정 보유 (집합 490개 과정, 이러닝 800개 과정)

◦ (장기) 취업관련 온라인 자격증 취득 과정 운영 (600명)

* ‘21년 20개 자격증과정 지원

□ 지원절차 및 추진일정 : 연중

①과정개설	➡	②인원모집 및 통보	➡	③직무교육	➡	④취업매칭 및 사후관리
중진공, 용역사		국방부, 병무청 → 중진공		중진공·용역사		중진공

□ 문의처

◦ 기업인력애로센터 대표전화 ☎(1899-3001)

중소벤처기업진흥공단 일자리운영팀 ☎(055-751-9879)

2-2. 취업매칭 및 사후관리

□ 사업 목적

◦ 기업인력애로센터* 등을 통해 발굴한 구인기업과 직무교육, 취업컨설팅 등을 통해 발굴한 구직자를 취업매칭 및 사후관리 지원

* 중진공 16개 지역본부 內 기업인력애로센터 설치・운영(’17.3월~)

□ 지원 내용

◦ (취업컨설팅) 인력양성기관 등을 통해 중소기업인식개선 교육 및 취업 상담 등을 통해 중소기업 취업의사가 있는 구직자를 발굴

- (중년·신중년) 중장년 일자리 지원기관* 등과 협력하여 취업컨설팅 수행

* 한국산업인력공단, 노사발전재단 중장년일자리희망센터, 한국폴리텍대학 등

- (청년) 지역 특화산업 관련학과 중심으로 구직자 발굴, 취업의사가 높은 대체복무자 및 전역장병 취업컨설팅 지원

◦ (취업매칭) 기업인력애로센터의 구인·구직 정보등록, 진행상황 이력관리, 취업매칭서비스* 지원

* 취업상담, 인적성 검사, 자기소개서 컨설팅, 인공지능 모의면접 등

- 정책자금・수출지원 기업 ‘참 괜찮은 중소기업 플랫폼(우수기업DB)’ 정보를 활용하여 일자리 매칭 지원

◦ (사후관리센터) 전문 상담사로 구성되어 취업상담 및 매칭지원

□ 문의처

◦ 중소벤처기업진흥공단 기업인력애로센터 누리집(job.kosmes.or.kr)

기업인력애로센터 대표전화 ☎(1899-3001)

□ 추진일정 : 연중

2-3. 대중소기업 상생일자리 프로그램

□ 사업 목적

◦ 대기업 교육 인프라를 활용하여 청년 구직자에게 직무교육을 실시하고, 대기업(중견기업) 협력기업에 취업 연계

□ 지원대상 및 규모

◦ (기업) 대·중견기업 협력 중소기업 (12사업단* 내외)

* 사업단(대기업・중견기업 + 협력사) 구성을 통해 사업 참여

◦ (구직자) 만 34세 이하 청년 구직자 (550명 내외)

□ 지원 내용

◦ (직무교육) 인력 당 2주 이상(최대 2개월) 협력기업 취업교육 제공

* (대기업) 공통의 교육 수요 파악 후 교육과정 개발 및 운영

◦ (훈련수당) 교육생에게 교육기간 내 월 40만원 (최대 2개월)

◦ (취업연계) 교육 종료 후 협력 중소기업에 취업매칭

* (교육 전) 청년구직자와 협력사 인사담당자간 사전 매칭 실시

* (교육 중) 사전 매칭기업 현장 방문 등을 통해 취업 의사확인 및 재매칭

□ 지원절차 및 추진일정 : 연중

①사업단 선정	➡	②기업 선정 및 과정개발	➡	③구직자 신청‧매칭	➡	④직무교육 (2주 이상)	➡	⑤최종 취업 연계	➡	⑥미취업자 재매칭	➡	⑦사후 관리
중진공 ·보조사업자		사업단		사업단		사업단		사업단		중진공		중진공

□ 문의처

◦ 기업인력애로센터 대표전화 ☎(1899-3001)

중소벤처기업진흥공단 일자리운영팀 ☎(055-751-9879)

2-4. 현장코칭 숙련인력 양성

□ 사업 목적

◦ 구직자에게 직무교육을 제공하고, 외부전문가를 통해 개별 중소기업에 특화된 1:1 현장코칭(최대 3개월)하여 전문인력 양성

□ 지원대상 및 규모

◦ (기업) 재무·회계분야 등 구인애로 중소기업 (150개사 내외)

* 현장코칭 후 정규직 전환 예정 기업(구직자) 우선 지원, 기업 당 최대 5명

◦ (구직자) 경력 1년 이상 실업자* 또는 관련 자격증 소지자 (300명 내외)

* 경력증명서, 4대 보험 가입 확인서(구직자 제출) 등으로 증빙

□ 지원 내용

◦ (직무교육) 인력 당 집합교육(3일 이내) 또는 온라인 연수

* 기업·인력이 중기연수원 등 교육과정 중 수요에 따라 사업기간 내 자율선택

◦ (현장실습) 인력 당 훈련수당 월 60만원 (최대 3개월, 예산소진시까지)

◦ (현장코칭) 기업 당 코칭비 1회 50만원 (5시간/일, 최대 12회, 예산소진시까지)

□ 지원절차 및 추진일정 : 연중

①구인기업· 인력 모집	➡	②전문가지정·협약서 작성	➡	③직무교육 (사업기간 내)	➡	④현장코칭· 현장실습	➡	⑤코칭·훈련 수당 지급	➡	⑥연계지원·사후관리
중진공 ·보조사업자		기업·인력·전문가·보조사업자		중진공 ·보조사업자		기업·인력·전문가·보조사업자		보조사업자 →기업·전문가		중진공 ·보조사업자

□ 문의처

◦ 기업인력애로센터 대표전화 ☎(1899-3001)

중소벤처기업진흥공단 일자리운영팀 ☎(055-751-9879)

2-5. 스마트제조기업 일자리패키지

□ 사업 목적

◦ 스마트공장 도입기업과 40대 중심의 경력직 구직자를 매칭, 직무교육을 통해 제조 전문인력으로 양성 공급

□ 지원대상 및 규모

◦ (기업) 스마트공장 도입 중소기업 (100개사 내외)

* 신청일 기준 스마트공장 도입 중인 기업도 신청 가능

◦ (구직자) 40대 경력직 구직자 등 (150명 내외)

□ 지원 내용

◦ (직무교육) 인력 당 스마트공장 기초·심화과정으로 구성 (3개월)

- (온라인연수) 총 48시간, 3개 과정

- (현장맞춤연수) 총 65시간 (5회)

* 강의(5시간/회)+프로젝트(8시간/회)

1개월	2개월	3개월
온라인연수 3개 과정 (48시간)		-
-	현장맞춤연수 5회 (65시간)

◦ (현장실습) 인력 당 훈련수당 월 60만원 (최대 3개월)

◦ (참여보조비) 참여자에게 실습기간 내 월 20만원 (최대 3개월)

□ 지원절차 및 추진일정 : 연중

①구인기업· 인력 모집	➡	②협약서 작성	➡	③직무교육· 현장실습	➡	④훈련수당 및 참여보조비 지급	➡	⑤연계지원· 사후관리
중진공 ·보조사업자		기업·인력· 보조사업자		중진공 ·보조사업자		기업→인력 보조사업자→기업·인력		중진공 ·보조사업자

□ 문의처

◦ 기업인력애로센터 대표전화 ☎(1899-3001)

중소벤처기업진흥공단 일자리운영팀 ☎(055-751-9879)