고용노동부	보 도 자 료

보도 일시	2022. 8. 12.(금) 10:30 2022. 8. 12.(금) 석간	배포 일시	2022. 8. 12.(금) 10:30

담당 부서	직업능력정책국	책임자	과 장	김종호	(044-202-7264)
<총괄>	기업훈련지원과	담당자	사무관	박득영	(044-202-7224)

이제 기업직업훈련도 OTT 방식으로 구독하세요

- ｀패키지 구독형 원격훈련｀ 시범사업 실시 -

이제 기업이 훈련기관의 훈련과정을 패키지로 구독하면 근로자가 필요한 훈련 콘텐츠를 자유롭게 선택해 이용할 수 있는 OTT(Over the top) 방식으로 직업훈련 서비스를 제공받을 수 있게 된다.

고용노동부(장관 이정식)는 8월 12일(금), 공모를 통해 선정된 7개 민간훈련기관과 한국산업인력공단(이사장 어수봉)이 약정을 체결하여 ‘패키지 구독형 원격훈련’ 시범사업을 실시한다고 밝혔다.

패키지 구독형 원격훈련은 근로자의 다양한 수요와 최근 훈련 경향에 맞춰 중소기업의 원격훈련 활용도를 높이고자 도입한 혁신적인 훈련 방법이다. 기존에는 기업이 훈련기관이 제공하는 개별 훈련과정을 사전에 선택하고 훈련과정별로 근로자가 정해진 진도를 이수하여야 훈련비가 지원됐다. 이로 인해 기업은 훈련이 필요할 때마다 훈련과정별로 신청을 해야 하는 불편함이 있었고, 훈련비를 지원받기 위해 근로자는 필요하지 않은 훈련 콘텐츠도 반드시 수강해야 했다.

하지만 패키지 구독형 원격훈련에 참여하면 이러한 불편은 해소될 것으로 기대된다. 기업이 개별 훈련과정별로 신청하지 않고 훈련기관과 최대 4,500개의 훈련과정을 한 번의 계약으로 패키지로 구독하고 근로자는 필요한 훈련과정을 자유롭게 선택하여 이용할 수 있다. 일정한 비용을 지불하면 다양한 영상 콘텐츠를 마음껏 이용할 수 있는 OTT 서비스와 방식이 동일하다. 또한 일정 부분만 발췌 수강할 수 있고, 최근 경향인 짤강(Short-form contents), 초단기 학습과정(Micro learning)도 이용할 수 있다. 훈련시간을 별도로 할애하기 어려운 재직자의 훈련 집중도가 높아지고 만족도가 높아질 것으로 기대된다. 이 외에도 어떤 훈련이 필요한지 고민인 재직자에게 맞춤형 훈련과정 추천 서비스(curation service)도 지원된다.

기업은 올해 안에 기업단위로 설정된 수강시간(15시간 x 훈련인원)을 모두 이수할 경우 훈련비(14만원 x 훈련인원)를 100% 지원받을 수 있다.

이번 패키지 구독형 원격훈련을 실시할 훈련기관은 지난 7월 공모를 거쳐 멀티캠퍼스, 휴넷, 올윈에듀, 유비온, 인키움, 에듀퓨어, 아카스타가 선정되었다. 해당 기관은 기존에 사업주 직업능력개발 훈련사업을 운영 중인 원격훈련 기관으로 직업능력심사평가원으로부터 우수기관 인증을 받은 훈련기관이다.

패키지 구독형 원격훈련에 관심 있는 기업은 선정된 훈련기관의 훈련과정 패키지 등을 보고 마음에 드는 훈련기관을 선택하여 신청하면 된다. 다만 이번 사업은 제한된 물량(5만명)으로 시범 운영되는 만큼 조기 소진될 수 있으므로 빠른 신청이 필요하다.

고용노동부는 이번 시범사업의 성과를 보고, 중소기업 수요에 맞게 제도를 개선하고 단계적으로 물량을 확대해 나갈 계획이다. 패키지 구독형 원격훈련 운영기관인 한국산업인력공단 어수봉 이사장은 “교육훈련 분야의 OTT 방식 도입이라는 혁신적인 사업을 통해 중소기업 근로자들과 함께 성장하고 발전하고자 한다”라고 밝혔다.

담당 부서	고용노동부	책임자	과 장	김종호	(044-202-7264)
<총괄>	기업훈련지원과	담당자	사무관	박득영	(044-202-7224)
<공동>	한국산업인력공단	책임자	부 장	김성우	(052-714-8271)
	기업훈련지원부	담당자	과 장	이윤아	(052-714-8274)

붙임 1		패키지 구독형 원격훈련 홍보자료

붙임 2		패키지 구독형 원격훈련 훈련기관 안내

연번	기관명	누리집 주소 (문의 연락처)	대표 훈련콘텐츠
1	멀티캠퍼스	https://www.multicampus.com (02-3429-5754)	□ (인기 콘텐츠) 데이터의 시대, 디지털 트랜스 포메이션을 위한 4가지 전략, MZ세대는 왜 MBTI에 열광할까? □ (워크스마트&직무 콘텐츠) 일머리 우선순위부터 정하라, 맥킨지 문서작성 프로세스와 1장 보고서, 엑셀 고급 기능 이론과 실습 □ (마이크로러닝) IT 프로그래밍, 데이터사이언스, 리더십 등 비즈니스 등
2	휴넷	https://hrd.hunet.co.kr (070-5210-4855 /4884)	□ (직무역량) 완벽한 디지털 트랜스 포메이션 가이드, 파이썬을 활용한 딥러닝 이론 및 실습, 글로벌 경영트렌드 ESG 성공전략 등 □ (마이크로러닝) 경영인사이트, 경제, 문서작성, 문제해결, 분석력, 비즈니스 협상 등
3	올윈에듀	https://www.allwinedu.net (1688-2447)	□ (디지털융합훈련) 메타버스 레시피, 4차산업혁명과 로봇의 활용, 스마트제조와 미래산업 등 □ (마이크로러닝) 세계의 자율주행차, 4차 산업혁명과 인공지능, 스마트 제조의 이해 등
4	유비온	https://www.ubion.co.kr (02-2023-8860)	□ (디지털융합훈련) 빅데이터의 개념 이해와 분석 역량 강화, 디지털 트랜스포메이션의 핵심 인공지능 쉽게 이해하기, 메타버스 이해 등 □ (마이크로러닝) 4차 산업혁명 시대의 HR패러다임 변화, 조직설계 및 관리, 방탄소년단 사례로 보는 브랜드 커뮤니케이션 등
5	인키움	https://www.ikium.com (02-2081-1003)	□ (공통역량) 디지털 씽킹, 글로벌 경영, 4차 산업혁명, 언택트 시대 성과관리 스킬, 마케팅 및 세일즈, 금융일반 등 □ (마이크로러닝) 리더십 이론 및 스킬, 핵심가치, 동기부여, 다양한 직무스킬, IT기술 등
6	에듀퓨어	https://www.edupure .net (070-4895-2283)	□ (공통역량) 新대항해시대 메타버스의 시대, 비대면 환경이 산업에 미치는 역량, 고객 경험의 진화-MZ 세대의 소비 □ (마이크로러닝) 같은 노력으로 더 많은 성과를 내는 방법, 미루는 습관 및 시간관리 낭비요소 제거하기, 커뮤니케이션 Skill 등
7	아카스타	https://www.acastar .co.kr (0505-890-4525)	□ (공통역량) 메타버스 신사업 아이디어 노트, 술잔속의 인문학, 그림책으로 보는 리더십 등 □ (마이크로러닝) Z세대 잡고 글로벌 플랫폼으로 부상한 틱톡, AI 핵심기능을 선택하라 등

붙임 3		한국산업인력공단-패키지 구독형 원격훈련기관 간 약정식 개요

□ (일시) `22. 8. 12.(금) 10:30~12:00

□ (장소) 위드스페이스 4층 S룸

* 서울 서대문구 통일로 135

□ (참석자) 한국산업인력공단 능력개발이사
멀티캠퍼스, 휴넷, 올윈에듀, 유비온, 인키움, 에듀퓨어, 아카스타 등 훈련기관 7개소 임원

□ (주요내용) 한국산업인력공단-훈련기관 간 약정체결

□ (세부일정)

일 시		교육 내용	비 고
8.12. (금)	10:30 - 10:50	인사말씀	인력공단 능력개발이사
	10:50 - 11:00	사업 및 선정훈련기관 소개	인력공단 담당 과장
	11:00 - 11:30	훈련기관별 HRDFLEX 소개	개별 훈련기관
	11:30 - 12:00	약정체결식	공단, 훈련기관