중소벤처기업부 공고 제2023-72호

2023년도 중소기업 특성화고 인력양성사업

참여기관 모집 공고

중소기업 현장에서 필요로 하는 특성화된 기술․기능 인력을 양성하기 위한 “중소기업 특성화고 인력양성사업” 각 프로그램 참여기관을 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 학교 및 기관은 많은 참여 바랍니다.

2023년 1월 30일

중소벤처기업부장관

□ 모집유형

연번	사업명	신청대상	지원규모	접수	선정	참고
Ⅰ	중소기업 특성화고	신규 신청 특성화고	학교당 평균 1.4억원 내외 * 신기술중점지원학교, 스마트공장거점학교 선정시 지원금 추가	‘23.1.30.~2.28.	3월	□ 2~3p □ 붙임 1
Ⅱ	스마트공장 거점학교	‘22년 사업 참여 특성화고	학교당 평균 0.3억원 내외 * 0.7억원 이내 기자재 구입비 별도(승인)	‘23.1.30.~2.28.	3월	□ 4~5p □ 붙임 2
Ⅲ	신기술 중점지원학교		학교당 0.6억원 추가 지원	‘23.1.30.~2.28.	3월	□ 6~7p □ 붙임 2
Ⅳ	컨소시엄	주관기관	주관기관 당 0.5억원~2억원 * 맞춤반 참여 인원에 따라 변동	‘23.1.30.~2.28.	3월	□ 8~10p □ 붙임 3
Ⅴ	자문기관	인력정책 전문기관	총 4.1억원 내외 * 계열별 학교 수에 비례하여 배분	‘23.1.30.~2.12.	2월 말	□ 11~13p □ 붙임 4
Ⅵ	신기술 아카데미	교육기관	기관당 1억원 내외(100명 기준)	‘23.4.03.~4.16.	5월 중	□ 14~16p □ 붙임 5
Ⅶ	인력공동관리협의회	협·단체	협·단체 당 평균 5.3억원 * 평가등급별 차등 지급	‘23.3.13.~3.24.	4월 초	□ 17~18p □ 붙임 6
Ⅷ	선정절차 및 일정

Ⅰ. 중소기업 특성화고

1. 사업개요

◦ (사업목적) 산업 각 분야의 소질, 적성을 가진 특성화고 학생을 발굴하여 중소기업 수요에 맞는 현장중심의 교육을 통해 지식과 실무를 겸비한 기술․기능 인력을 양성하고 중소기업 취업으로 연계

◦ (사업기간) 2023년 3월 ~ 2024년 2월 말

* 사업기간 종료 후 성과평가 등의 결과에 따라 계속지원 또는 지원중단 결정

◦ (지원규모) 총 287억원 내외(참여학교 당 평균 1.4억원 내외)

* 학교별 학생 수 및 평가결과에 따라 차등지급 예정

◦ (지원내용) 현장 맞춤형 교육과정 운영에 필요한 취업(산학)맞춤반 운영비, 교과과정 개발·운영비, 현장실습비, 학생 및 교원 연수비 등

* 사업비 집행 : 중소기업 특성화고 인력양성사업 세부 운영기준 준수

< 주요 지원 프로그램 >
❶ 취업(산학)맞춤반 [필수] ➁ 1팀 1기업 프로젝트 ③ 교수학습자료 개발	❹ 중소기업 이해연수 [필수] ➄ 교원직무 연수 ⑥ 진로지도 프로그램	⑦ 전공동아리 프로그램 ⑧ 현장학습 프로그램 ⑨ 외부전문가활용

2. 사업신청

◦ (선정규모) 특성화고 5개교 내외(신규)

* 계속지원학교는 별도 평가에 의해 선정(200개교 내외)되며, 계속지원학교 및 신규 신청 학교 수에 따라 선정 규모가 조정될 수 있음

◦ (신청자격) ｢초·중등교육법 시행령｣ 제91조의 특성화고등학교

* 단, 중소기업 특성화고 인력양성사업 운영요령 제35조의 규정에 따라 제재조치를 받은 사실이 있는 특성화고등학교는 참여 선정 배제 예정

◦ (지원분야) 중소기업 수요가 있는 모든 산업분야*의 인력양성

* 단, 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조의 유흥 · 주점업 등은 제외

◦ (우대사항) 신기술·신산업 및 반도체 분야 또는 참여 학교 소재 지역 주력산업 관련 취업맞춤반(3자 협약) 운영 예정 학교

◦ (신청기간) ‘23. 1. 30.(월) ~ 2. 28.(화)

◦ (신청방법) 붙임의 사업계획서 다운로드 후 온라인으로 신청

* 중소기업 인력지원 종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

Ⅱ. 스마트공장 거점학교

1. 사업 개요

◦ (사업목적) 스마트공장 거점학교 지정을 통해 지역 내 학교가 공동 사용할 수 있는 실습교육이 가능한 시설 구축 및 교육과정 운영을 통해 스마트공장 전문 인력 양성

◦ (사업기간) 2023년 3월 ~ 2024년 2월 말

* 사업기간 종료 후 성과평가 등의 결과에 따라 계속지원 또는 지원중단 결정

◦ (지원규모) 총 5.4억원(참여 학교 당 평균 3천 만원 내외)

* 2022년도 사업 성과평가 결과에 따라 차등지급 예정이며, 기자재 구입 시 별도 신청 및 승인을 거쳐 0.7억원 이내 추가

◦ (지원내용) 스마트공장 전문 기능인력 양성사업 프로그램* 운영에 소요되는 비용, 기자재 확충비 등

* 사업계획서 작성 유의사항의 필수 프로그램 참고

2. 사업 신청

◦ (선정규모) 특성화고등학교 2개교 내외(’22년 중소기업 특성화고 인력양성사업 참여학교에 한함)

* 계속지원학교는 별도 평가에 의해 선정(18개교 이내)되며, 계속지원학교 및 신규 신청 학교 수에 따라 선정 규모가 조정될 수 있음

◦ (신청자격) 특성화고 인력양성 사업 참여학교 중 지역내 학교들과 협력관계(공동교육, 공동실습 등)를 구축하여 스마트공장 전문인력 양성이 가능한 학교

◦ (우대사항) 중소기업 특성화고 인력양성사업 참여학교 중 전년도 성과평가 결과 ’보통‘ 이상 및 총 학생 수 200명 이상*인 특성화고

* 사업계획서 제출일 기준 총 학생수(1~3학년)를 의미함

◦ (신청기간) ‘23. 1. 30.(월) ~ 2. 28.(화)

◦ (신청방법) 붙임의 사업계획서 다운로드 후 온라인으로 신청

- 특성화고 인력양성사업 사업계획서 작성 시 스마트공장 거점학교 필수 프로그램 및 협력학교 운영 계획을 반영하여 작성

* 중소기업 인력지원 종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

< 거점학교 필수 프로그램(’23년) >

구분	프로그램 운영
스마트공장 취업맞춤반 (1개 과정 이상)	▪ 자문기관 직무분석 검토 이후 분류 준용 ▪ 비공업계열은 취업맞춤반 또는 산학맞춤반으로 운영 가능 (향후 계속 지원시 ‘24년부터는 취업맞춤반 운영 필수)
스마트공장 현장체험연수 (1가지 이상)	▪ 스마트공장 현장견학 ▪ 스마트공장 현장체험(2일 이상 7일 이내) ▪ 스마트공장 관련 이론교육 + 현장견학(안전교육 포함) * 이론교육과 현장견학(또는 현장체험)은 동일학생 대상으로 진행
1팀1기업 프로젝트	▪ 스마트공장 관련 프로젝트 1개 이상
교원 직무연수	▪ 스마트공장 관련 교원 직무연수 1회 이상

Ⅲ. 신기술 중점지원학교

1. 사업 개요

◦ (사업목적) 혁신성장 정책과 연계한 신기술 맞춤형 특화교육 과정을 발굴·선별하여 집중지원 함으로써 직무역량 향상과 취업 촉진

◦ (사업기간) 2023년 3월 ~ 2024년 2월 말

◦ (지원규모) 총 4.8억원(참여학교 당 6천만원 추가 지원)

◦ (지원내용) 신기술 분야* 취업(산학)맞춤반 개설·운영, 교재개발 및 강사수당, 실습장비 및 기자재 구입, 교육시설 보강 등 신기술 인력양성 비용

* 신기술·신산업 22개①, 지역 주력산업 48개②, ‘18년 이후 학과개편 미래 유망분야③, 첨단산업 5개④, 그 외 정부의 인력양성 정책 과제

① 디지털(인공지능, 빅데이터, 클라우드, 블록체인, 핀테크, 사물인터넷, 5G, 실감형콘텐츠, 서비스플랫폼), 디지털융합(미래차, 지능형로봇, 드론, 3D프린팅, 시스템반도체, 스마트공장, 스마트헬스, 스마트팜,스마트시티), 그린·바이오·소재(바이오, 첨단소재, 신재생에너지, 그린뉴딜)

② 지역균형 뉴딜 연계산업(16개), 규제자유특구 연계산업(18개), 지역별 전략육성산업(14개) 등 48개 주력산업(충남 예시 : 바이오식품, 친환경차부품, 차세대디스플레이)

③ 직업계고 학과개편지원사업(교육부)에 선정되어 학과개편한 미래유망 신산업

④ 반도체, 2차전지, 디스플레이, 바이오, AI‧로봇

2. 사업 신청

◦ (선정규모) 사업 참여(신규 및 기존) 특성화고등학교 중 2개교 내외

* 계속지원학교는 별도 평가에 의해 선정(6개교 이내)되며, 계속지원학교 및 신규 신청 학교 수에 따라 선정 규모가 조정될 수 있음

◦ (신청자격) 신기술·신산업 분야 특화교육이 가능하며 관련 취업(산학)맞춤반(최소 5인 이상)을 1개 이상 개설 가능한 학교

◦ (지원분야) 신기술․신산업, 지역 주력산업, ’18년 이후 학과개편 미래 유망분야, 첨단산업, 그 외 정부의 인력양성 정책과제 분야 맞춤반 운영 지원

◦ (우대사항) 반도체와 관련된 교육과정을 운영하기 위해 취업(산학)맞춤반 개설이 가능한 학교

◦ (신청기간) ‘23. 1. 30.(월) ~ 2. 28.(화)

◦ (신청방법) 붙임의 사업계획서 다운로드 후 온라인으로 신청

- 특성화고 인력양성사업 사업계획서 작성 시 신기술 중점지원학교 신기술 특화 맞춤반 개설·운영 계획을 반영하여 작성

* 중소기업 인력지원 종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

Ⅳ. 컨소시엄

1. 사업 개요

◦ (사업목적) 단일학교에서 진행하기 어려운 신기술·신산업 분야의 민간기관(주관기관)-특성화고(2개 이상)-협력기관*이 컨소시엄을 구성하여 현장맞춤 인력양성 및 공급 체계 운영

* 협력기관 : 인력양성 또는 우수 중소기업 채용연계 협업이 가능한 기관(기업)

◦ (사업기간) 2023년 3월 ~ 2024년 2월 말

* 사업기간 종료 후 성과평가 결과에 따라 재신청 가능여부 결정

◦ (지원규모) 총 5억원(주관기간 당 0.5억원 ~ 2억원 내외)

* 취업맞춤반 참여인원(10명 이상 필수)에 따라 지원규모 변동 예정

◦ (지원내용) 기업 수요조사, 맞춤반 교육훈련, 기타 사업운영에 필요한 비용 등 ’수요발굴→맞춤교육→취업‘에 이르는 종합 지원

< 컨소시엄 주요 내용 >
① 수요발굴	· 신기술·신산업·주력산업 분야 특성화고 및 중소기업 채용수요를 발굴하고 수요자 맞춤 교육과정 도출
② 맞춤교육	· 중소기업 채용수요 직무를 파악·분석하고 특성화고 또는 전문기관을 통해 교육과정 개발·교육 (교육·훈련과정 운영-약120시간, 방과후/주말/방학 등 활용) · 연간 특성화고 졸업예정자 최소 10명 이상 교육 실시
③ 취업매칭	· 구인 중소기업-직무교육 이수자 간 사전 또는 사후적인 취업매칭 및 사후관리 서비스 제공(수료자 기준 취업률 70% 내외)

2. 사업 신청

◦ (선정규모) 컨소시엄 주관기관 1개사 내외

* 계속지원 주관기관 수에 따라 선정규모가 조정될 수 있음

◦ (신청자격) 중소기업을 회원사로 보유하여 기업수요를 반영한 인력양성 및 우수 중소기업 채용연계가 가능한 협회 또는 단체

* 주관기관-특성화고-협력기관이 컨소시엄 구성 및 자율적 역할 분담

** 주관기관이 교육진행과 채용연계 기능을 모두 수행할 경우, 특성화고 외 타 협력기관 참여는 필요시 선택 구성이 가능하며, 주관기관 소재 지역 외 특성화고 참여도 가능

◦ (지원분야) 신기술·신산업 및 반도체 분야 또는 참여 특성화고 소재지 지역주력산업분야의 인력양성 지원

[ 신기술·신산업분야 또는 지역주력산업 ]

1) 신기술·신산업(22개) : BIG3(미래차, 시스템반도체, 바이오), 인공지능, 스마트제조, 빅데이터, 클라우드, 사물인터넷, 5G, 첨단소재, 블록체인, 핀테크, 스마트헬스케어, 실감형콘텐츠, 서비스플랫폼, 드론, 지능형로봇, 3D프린팅, 스마트팜, 스마트시티, 신재생에너지, 그린뉴딜

2) 시·도별 지역주력산업 분야

시·도	주력산업
부산	첨단융합기계부품, 지능정보서비스, 친환경미래에너지, 라이프케어
대구	고효율에너지시스템, 디지털의료헬스케어, 수송기기/기계소재부품
광주	지능형가전, 광융합, 스마트금형, 디지털생체의료
대전	차세대 무선통신융합, 바이오메디컬, 지능형로봇
울산	저탄소에너지, 스마트조선, 그린모빌리티, 미래화학신소재
강원	천연물바이오소재, ICT융합헬스, 세라믹복합신소재
충북	바이오헬스, 지능형IT부품, 수송기계소재부품
충남	스마트휴먼바이오, 친환경모빌리티, 차세대디스플레이
전북	스마트농생명·식품, 미래지능형기계, 탄소·복합소재, 조선해양·에너지
전남	저탄소지능형소재부품, 그린에너지, 첨단운송기기부품, 바이오헬스케어
경북	지능형디지털기기, 첨단신소재부품가공, 라이프케어뷰티, 친환경융합섬유소재
경남	첨단항공, 스마트기계, 나노융합스마트부품, 항노화메디컬
제주	스마트관광, 그린에너지, 청정바이오
세종	스마트시티, 스마트그린융합부품소재

◦ (신청기간) ‘23. 1. 30.(월) ~ 2. 28.(화)

◦ (신청방법) 붙임의 사업계획서 다운로드 후 온라인으로 신청

* 중소기업 인력지원 종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

◦ (제출서류)

① 사업계획서 및 기타신청서류(국세·지방세 납세증명서)

② (주관기관) 사업 수행실적증명서(나라장터 발급 또는 해당기관 직인 날인본)
- 공고일 기준 최근 3년 이내 교육, 취업연계 또는 신기술·신산업 육성 등 실적
- 2천만원 이상(VAT 포함) 운영 실적
- 공공기관 이외의 실적은 계약서(협약서), 세금계산서, 거래명세표 등을 첨부

③ (주관·협력기관) 사업자 등록증 사본 1부
(학교) 고유번호증 사본 1부
(협회·단체) 설립인가증 사본 1부
(기업) 법인등기부등본 사본 1부

④ (주관기관) 투입인력의 경력 및 자격 증빙 1부
(협회·단체) 회원사 명단 1부

◦ (주의사항)

- 신규 참여기관은 붙임3의 참고2.사업비 편성 및 집행기준 적용하여 예산집행계획 작성

- 컨소시엄 구성 시 ｢초·중등교육법 시행령｣ 제91조의 특성화고 2개교* 이상 포함 필수

* 중소기업 특성화고 인력양성사업 미참여 특성화고로도 구성 가능

Ⅴ. 자문기관

1. 사업 개요

◦ (사업목적) 중소기업 특성화고 인력양성사업 참여학교의 운영 지원을 통해 사업의 효율적인 운영 및 성과 제고

◦ (사업기간) 협약체결일 ~ 2025년 2월 말

* 단, 2023년 성과평가를 통해 계속 수행 여부 결정

◦ (지원규모) 총 470백만원 내외

* 특성화고 계열별(공업·비공업계) 학교 및 참여기관 수에 비례하여 사업비 배분

◦ (수행내용) 특성화고 인력양성사업에 대한 전문적인 자문 수행(별첨)

2. 사업 신청

◦ (선정규모) 2개 자문기관(공업계열 1개, 비공업계열 1개)

◦ (신청자격) 공고일 기준 중소기업 인력정책 연구 또는 자문 수행을 위한 해당 업무실적 및 전문 인력을 보유하고, 공고일 기준 최근 3년 이내 공공기관 및 기타 관련 기관으로부터 유사사업 대행 실적이 있는 법인 또는 협·단체

◦ (신청기간) ‘23. 1. 30.(월) ~ 2. 12.(일)

◦ (신청방법) 붙임의 사업계획서 다운로드 후 온라인으로 신청

* 중소기업 인력지원 종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

◦ (제출서류) 신청서, 제안서(증빙서류 포함), 국세․지방세 납세증명서

< 자문기관 세부 수행내용 >

구 분		수행내용
취업 (산학) 맞춤반 운영 자문	목적 적합형 교재 개발	▪ 직무분석, 과정개발, 교재개발의 방법론 및 표준양식 제시 (스마트공장 등 신산업분야 관련 교육과정으로 개편 유도) ▪ 각 기업 및 학교의 여건을 고려한 상황적합적 방법론 교재 개발 ▪ 상호 정보교류에 의한 학습 및 벤치마킹 실시
	객관적이고 전문적인 분석 및 평가	▪ 사업 목적에 부합하는 평가항목 체계화 (예, 직무분석결과 타당성, 교육과정/교재개발 적절성 등) ▪ 평가항목의 사전 공유를 통한 목표지향적 사업 운영방안 분석 ▪ 개선의 아이디어를 제공하는 자문지향형 평가 ▪ 맞춤반의 스마트공장/신산업 분야 관련 여부 확인 ▪ 맞춤반 과정에 대한 NCS 세분류 조사‧확인 및 분석
	이슈 해결 및 지원을 통한 사업효율 향상	▪ 각 단계별 적시 피드백 및 자문을 통한 사업수행효율 향상 ▪ 수행내용의 지식화 및 기관별, 사업단계별 공유체계 마련 ▪ 수행결과의 다각적 분석을 통한 사업 개선방안 제시
참여 학교 및 기관 수정사업계획서 검토		▪ 사업추진 내용 보완 및 방향 적절성 검토 ▪ 각 학교별 선택/자율 프로그램에 대한 목표 설정 ▪ 참여 학교의 예산 계획 및 편성의 적절성 검토 (필수와 선택/자율 프로그램 예산편성 비율, 세부운영지침 상 비용구분별 최대 예산편성 비율 등) ▪ 스마트공장 거점학교 실습장비 구입 계획 및 변경에 대한 검토 ▪ 참여 기관의 각 사업별 목적에 맞는 사업계획 및 예산 검토
성과지표 검토 및 자문		▪ 참여학교 대상 성과평가를 위한 계량/비계량 지표 항목 설정 검토 및 전문가 자문 (맞춤반 운영 과정에 대한 평가지표 개발, 기존 성과평가 지표 개선 자문 등) ▪ 스마트공장 거점학교 선정 평가(현장/발표) 지표 개선 검토 ▪ 재지원 평가 중 중장기 운영계획 평가 지표 개발
교원 직무연수 개최		▪ 특성화고 전문교사들의 정확한 정책방향 이해와 사업추진의지 및 보통교과 교사의 참여도 제고를 위한 연수 추진 ▪ 참여학교 취업(산학)맞춤반 계열별 담당교사 직무분석 교원연수 개최 (연수 진행 시 전담기관의 사업비 운영관련 강연 포함 진행) ▪ 계열별 스마트공장, 신산업분야 관련 특강 및 현장방문 등 교육 추진
사업추진 관련 만족도 조사 및 분석		▪ 현장실습생, 졸업생, 참여기업, 참여학교(교원) 대상 만족도 조사 및 분석 ▪ 사업 주요 프로그램(취업맞춤반, 1팀-1기업 프로젝트 등)에 대한 교원, 학생 대상 만족도 조사 및 분석 ▪ 스마트공장 거점학교에 대한 만족도 조사 및 분석 ▪ 사업 수행 시 관련 제도, 조직 간의 역할, 추진 프로세스 등 전반적인 내용에 대한 평가 및 분석
환경분석 및 타사업 차별화 방안		▪ 사업기간 내 사업 개선사항 제시, 환경 분석, 직업교육 분야 타 사업 현황, 사업 차별화 방안 등 사업 정책보고서 제출
기타		▪ 소년원 학교 자문 및 사후관리 (비공업계) ▪ 성과 부진학교, 요청 학교에 대한 자문 또는 컨설팅 ▪ 신산업/지역주력산업 연계학교 교육과정 개발‧운영을 위한 지원‧자문 (강사 Pool 제공 등) ▪ 신산업 분야 교사 연구회 운영 ▪ 스마트공장 거점학교 교육과정 운영을 위한 지원‧자문 (강사 Pool 제공 등) ▪ 심화 1팀-1기업 프로젝트 여부에 대한 판단 및 예산편성에 대한 적정성 검토 ▪ 맞춤반 협약서(3자 또는 2자협약) 및 취업증빙 서류 확인 ▪ 중소벤처기업부 또는 중진공이 필요하다고 요청하는 사항

Ⅵ. 신기술 아카데미

1. 사업 개요

◦ (사업목적) SW, AI 등 신기술 유망분야의 맞춤형 특화 교육과정을 도입․운영하여 특성화고 학생의 디지털 기술 활용역량 제고

◦ (사업기간) 2023년 5월 ~ 2024년 2월 말

◦ (지원규모) 총 1억원 이내(100명 교육 기준 1억원)

* 교육참여 인원에 따라 지원규모 및 지원금 변동 가능

◦ (지원내용) 취업수요 연계, 신기술 특화교육 과정 및 교재개발, 참여학생 자격증 취득, 현장학습 등 교육 관련 소요 비용

* 사업비 집행 : 중소기업 특성화고 인력양성사업 세부 운영기준 준수

◦ (교육운영)

- 방학, 주말, 방과 후 등 교육 프로그램 운영(40시간 이상)

- 참여인원 대비 교육 이수율 90% 이상

- 관련 분야 자격증 취득 및 중소기업 취업 연계 등 성과 창출

2. 사업 신청

◦ (선정규모) 2개 운영기관 내외

◦ (신청자격) 민간 교육기관(기업), 대학, 협회‧단체 등 ‘신기술 아카데미’ 교육과정 개발․운영이 가능한 강사 및 교육시설을 갖춘 기관

◦ (지원분야) 디지털 및 디지털 융합 관련 신기술․신산업 22개 분야*, 첨단산업 분야**, 그 외 정부의 디지털인재 양성 정책과제분야

* 디지털(인공지능, 빅데이터, 클라우드, 블록체인, 핀테크, 사물인터넷, 5G, 실감형콘텐츠, 서비스플랫폼), 디지털융합(미래차, 지능형로봇, 드론, 3D프린팅, 시스템반도체, 스마트공장, 스마트헬스, 스마트팜, 스마트시티), 그린·바이오·소재(바이오, 첨단소재, 신재생에너지, 그린뉴딜)

** 반도체, 2차전지, 디스플레이, 바이오, AI‧로봇

◦ (우대사항) 반도체 분야 교육이 가능한 기관(기업), 대학, 협․단체

◦ (신청기간) ‘23. 4. 3.(월) ~ 4. 16.(일)

◦ (신청방법) 붙임의 사업계획서 다운로드 후 온라인으로 신청

* 중소기업 인력지원 종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

◦ (제출서류)

① 사업계획서 및 기타신청서류(국세·지방세 납세증명서 등)

② 사업 수행실적증명서(나라장터 발급 또는 해당기관 직인 날인본)

- 공고일 기준 최근 3년 이내 교육, 취업연계 또는 신기술·신산업 육성 등 실적

2천만원 이상(VAT 포함) 운영 실적

공공기관 이외의 실적은 계약서(협약서), 세금계산서, 거래명세표 등을 첨부

③ 사업자 등록증 / 고유번호증 / 설립인가증 / 법인등기부등본 사본 中 1부

④ 투입인력의 경력 및 자격 증빙 1부

Ⅶ. 인력공동관리협의회

1. 사업 개요

◦ (사업목적) 중소기업 협회·단체와 특성화고가 인력공동관리협의회*를 구성 및 운영하여 특성화고 취업과 창출 및 중소기업 인력부족 개선

* 협회·단체-특성화고가 공동교육 후 공동채용을 촉친하는 취업지원 업무 수행

◦ (사업기간) 2023년 4월 ~ 2024년 2월 말

◦ (지원규모) 총 5.3억원(참여기관 평균 53백만원)

* 성과평가, 선정평가, 중간평가 결과에 따라 1차(3등급), 2차(5등급) 차등 지원

◦ (지원내용) 협회․단체 소속 회원사를 중심으로 특성화고 인력채용 수요조사, 특화교육 프로그램 및 현장학습 운영, 취업지원 및 사후관리

< 인력공동관리협의회 사업 주요 내용 >
①	중소기업 채용연계 30인 이상
②	회원사 채용 수요조사 결과를 학교에 배포 (年 6회, 총 100개사 이상)
③	3자 협약(회원사-특성화고-학생) 지원 5건 이상
④	특성화고 학생 및 교사 교육 지원 * 특성화고 인력양성사업 권역별 협의회 2회 이상 참석
⑤	기타 (중기부 및 중진공 관련 행사 참석 등)

2. 사업 신청

◦ (선정규모) 비영리법인 협․단체 10개사 내외

◦ (신청자격) 중소기업 회원사를 보유한 비영리법인의 협회 또는 단체로서, 인력채용 수요조사, 공동교육 및 공동채용 등 특성화고 학생 대상으로 취업지원 활동이 가능한 협회·단체

◦ (우대사항) ’22년 중소기업 인력공동관리협의회에 참여하여 성과평가 결과 ’우수’ 등급 획득 협․단체

◦ (신청기간) ‘23. 3. 13.(월) ~ 3. 24.(금)

◦ (신청방법) 붙임의 사업계획서 다운로드 후 온라인으로 신청

* 중소기업 인력지원 종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

Ⅷ. 선정 절차 및 세부 일정

1. 평가 절차

◦ (선정 평가)

- 추진계획, 교육 프로그램 적절성, 인프라 구축 등 사업계획서 작성 내용에 대한 대면 평가

* 사업별 평가 일정 추후 상세 공지

- 산․학․연 및 관련분야 전문가로 구성된 평가위원회를 실시하여 발표 및 질의응답 등을 통해 평가

- 평가위원회 전후에 사업계획서 내용 확인이 필요한 경우 현장실태조사를 통하여 실습실 및 기자재 현황 등 점검 가능

◦ (사업별 주요 평가항목)

구분	주요 평가항목
특성화고	▪ 사업목표의 명확성 ▪ 정책목표 달성 가능성 ▪ 추진계획 및 추진 체계의 합리성 ▪ 사업 수행능력 ▪ 사업비 편성 및 교육과정 운영계획의 타당성 ▪ 교육여건 확보 및 관리의 적절성
주관기관 (컨소시엄, 인력공동관리협의회, 신기술 아카데미)	▪ 운영체계 및 수행역량 (협업체계의 적정성, 대외 인지도, 관련분야 사업실적 등) ▪ 사업 이해도 및 사업 목표 설정의 합리성 ▪ 사업성과 목표 달성 가능성 ▪ 사업비 편성 및 교육과정 운영계획의 타당성 ▪ 교육여건 확보 및 관리의 적절성 ▪ 사업 성과관리 및 사후관리 계획
자문기관	▪ 운영체계 및 수행역량 (사업수행 체계, 대외 인지도, 관련분야 사업실적 등) ▪ 자문 전담조직 현황 및 투입인력의 전문성 및 적정성 ▪ 관련분야 대내외 전문가 활용의 적정성 ▪ 사업의 이해도 ▪ 제안 내용의 적절성 ▪ 전담기관과의 지속적인 업무협조 가능성

◦ (최종 선정)

- (특성화고, 컨소시엄) 평과 결과에 따라 정부중점 육성분야, 지역안배 등을 고려하여 인력양성위원회에서 고득점 순으로 최종 선정(단,  60점 미만시 선정 제외)

- (자문기관) 계열별 평가결과 70점 이상 최고 점수를 받은 기관(단,계열별 1개 신청의 경우는 재공고 없이 적격심사로 선정하고, 신청기관이 없는 경우는 재공고 진행)

- (인력공동관리협의회, 신기술 아카데미) 평가결과 60점 이상 고득점 순으로 협·단체 및 참여 기관 선정

2. 세부 일정

통합공고	⇨	신청접수	⇨	평가선정	⇨	사업운영	⇨	중간점검	⇨	최종 실적 보고서 제출
1~2월		2∼4월		2~5월		선정통보후		9~10월		∼’24. 2월

※ 상황에 따라 평가일정 등은 조정될 수 있으며, 사업별 세부 선정 평가 및 협약 체결 일정은 추후 공지

3. 기타 유의사항(공통)

◦ 신청서 및 증빙서류와 관련하여 허위사실 기재 등이 점검과정 또는 신고 등에 의해 밝혀질 경우 선정이 취소될 수 있음

◦ 보조금 집행 등에 대한 조건은 중소기업 특성화고 인력양성사업 세부운영기준 및 보조금 관리에 관한 법, 국고보조금 통합지침 등에 의함

◦ 공고문에서 정하지 아니한 사항은 「중소기업 특성화고 인력양성사업」 운영요령 및 세부운영기준 등 관련 규정에 따름

◦ 선정된 기관은 최종사업계획서를 첨부하여 보조금 교부신청서를 제출해야 하며, 사업계획서 검토 후 보조금이 지급됨

◦ 효율적이고 투명한 사업비 집행관리를 위해 별도 통장 신설 및 사업종료 후 정산을 위해 사업비 집행내역 의무 제출

◦ 사업완료 후 2개월 이내에 관련 증빙자료를 첨부하여 실적보고 및 정산서를 제출해야 함

4. 문의처

◦ (주관부처) 중소벤처기업부 인력정책과 : 044-204-7794

◦ (전담기관) 중소벤처기업진흥공단 인력양성팀
: 055-751-9862, 9863, 9865, 9867

참고		중소기업 특성화고 인력양성사업 개요

◦ (목표) 산업 현장수요를 반영한 맞춤형 기술‧기능 전문인력 양성

◦ (주요내용) 특성화고의 교육과정 운영, 교육교재 개발․보급 프로그램 개발 및 운영 등을 종합적으로 지원

< 참여학교 주요 프로그램 >

구 분	프로그램명	주요 내용
□ 현장중심 교육 운영	취업(산학) 맞춤반 (필수)	기업-학교–학생 3자 채용협약(취업맞춤반) 협회‧단체 – 학교 2자 협약을 통해 맞춤교육과정 운영 및 채용연계
	1팀 1기업 프로젝트	학생, 기업, 교사, 외부전문가로 팀을 구성, 문제해결 프로젝트 수행을 통해 현장직무능력 향상
	교수학습자료 개발	취업(산학)맞춤반 운영 교재 개발, 취업을 위한 교보재 개발 지원
□ 특성화고 마인드 제고	진로지도 프로그램	복교생, 예비 맞춤반 등 학생별 역량, 학과별 성장경로 등을 파악하여 취업 후 갖춰야 할 인성 및 마인드 제고
	중소기업 이해연수 (필수)	학생, 교사, 학부모의 중소기업 인식개선을 통해 중소기업 취업 유도
	교원 직무 연수	교사를 대상으로 학생 취업을 위한 교육 지원
□ 취업역량 강화 취업연계	현장학습 프로그램	현장견학, 현장체험, 현장실습을 통해 중소기업 현장에 대한 이해 및 기술습득 체험
	전공동아리 프로그램	취업관련 다양한 전공동아리 활동을 통해 전공에 대한 흥미 진작 및 취업 마인드 제고
	취업관련 외부전문가 활용	사업 운영에 필요한 자문, 현장실습 모니터링 등의 지원을 위한 전문가 활용비 지원

< 취업(산학) 맞춤반 운영 절차 >

처리절차		내 용
①	취업·채용 협약체결	◦ 협약기업 발굴 및 참여학생 확정 - 3자(2자) 협약 체결 및 협약결과 통보(참여학교→중진공)
②	취업(산학)맞춤반 교육과정 개설	◦ 참여학교 취업(산학)맞춤반 개설 및 기업 요구 분석 - (고용부 연계시) 학교에서 직업능력개발훈련과정 인정 신청 (학교→산업인력공단)
③	취업(산학)맞춤반 교육과정 운영	◦ 취업(산학)맞춤반 교육과정 운영 - 교육과정 수료이후 수료자 보고(학교→중진공)
④	사후관리	◦ 취업(산학)맞춤반 현장실습(선택운영) 점검 - 취업(산학)맞춤반 교육훈련결과 보고(학교→중진공) - 훈련수료자 및 취업현황 보고(학교→중진공)