고용노동부 공고 제 2021 - 41호

2021년 「중소기업탐방사업」 운영기관 모집 공고

2021년 □중소기업탐방사업□ 운영기관 모집계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 1월 22일

고용노동부 장관

Ⅰ. 공모 주요내용 및 일정

구 분	주요 내용
선정규모	□ 운영기관: 30개 기관 이내(8개 권역 고려, 기관규모 조정 가능)
선정요건	□ 대상별 특화된 프로그램 기획 제안 필수
사업기간	□ '21. 3월～'22. 2월말
지원내용	□ 중소기업 탐방: 참여자 1인당 평균 135,000원
접수기간 선정절차	□ '21. 2.4.(목)까지 신청서‧사업계획서 등 구비서류 제출 * 지방청 기관선정(1차)‧본부 약정인원 조정(2차) → 선정기관 발표(2.24 예정)
제 출 처	□ 관할 지방고용노동(지)청(취업지원부서)

Ⅱ. 사업별 주요 공고내용

□  (사업목적)  청년에게 다양한 직업세계와 중소‧강소기업 탐방기회를 제공하여 중소기업에 대한 인식 제고 및 인력 미스매치 해소 등 청년들의 원활한 노동시장 이행을 지원

□  (사업방식)  선정된 민간위탁기관이 5일 이내 프로그램을 기획, 참여청년 모집 및 기업 발굴, 프로그램 운영 등 사업수행

□  (사업기간) 약정계약 체결시 ～ '21.2월말

□  (사업규모) 10,000명(예산: 2,972백만원)

□  (참여대상) 만 15세～만 34세 미취업 청년

※  대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 제외

□  (신청자격) 다음 각 호의 하나에 해당하는 기관은 신청 가능

①  중앙단위 경제단체, 지역‧업종별 경제단체‧협동조합, 기타 사업주 단체(비영리법인) 및 특수공법인 중 ｢직업안정법｣ 제18조에 의한 무료 직업소개사업자

②  기타 ｢직업안정법｣ 제18조 및 제19조에 의한 유‧무료 직업소개사업자, 제23조에 의한 직업정보제공사업자

③  ｢고등교육법｣ 제2조제1호, 제2호, 제4호에 해당하는 대학

④  청년고용 촉진을 목적으로 설립되어 운영되는 비영리법인

⑤ 정부 및 공공기관 등에서 발주한 유사사업 참여 실적이 있는 기관

<신청제외>

□｢직업안정법｣ 제38조에 의한 결격사유에 해당하는 자
□직업안정법령 위반으로 사업정지 이상 처분을 받은 후 1년 미경과자
□4대보험 가입의무가 있음에도 불구하고 미가입한 사업체

□  (지원내용) 참여청년 1인당 평균 1일 13만5천원 내외(세부사업 설계과정에서 변경 가능)

※  지원금은 운영기관에 지급되며, 참여자는 무료로 프로그램 참여

□  (신청기한․접수) ‘20.2.4.(목)까지 관할지방고용노동(지)청(취업지원 부서)에 공문을 첨부하여 ’방문 또는 우편‘ 접수(구비서류 첨부)

□제출서류는 A4용지 크기로 양면인쇄 또는 복사하여 제본‧편철 후 기관별 10부 제출(파일은 USB 또는 e-mail로 별도 제출), 제출된 서류는 반환하지 않음

□구체적인 사업계획 및 내용, 사업계획서 서식은 “구비서류” 참조

<접수시 구비서류>

① 신청 공문 1부, ②위탁사업 신청서, ③사업 현황 및 사업실적, 사업계획서 ,④(대학인 경우) 대학설립인가증 사본 1부, (민간기관인 경우) 사업자등록증 또는 신고필증 사본 1부

□  (선정절차) 기초검토 및 심사를 거쳐 선정기관 발표

신청접수		기초검토		심사 및 선정		인원조정 및 선정발표
관할 지방고용노동(지)청고용센터		사업운영 관할 지방고용노동(지)청 고용센터		8개 지방청(대표지청) 고용센터		고용노동부 본부

※기초검토는 ’21년 실제 중소기업 탐방 사업을 운영할 고용센터에서 작성

※ ‘20년 운영기관 성과평가시 ‘우수’등급 기관은 가점 부여(10점, 100점 만점)
‘미흡’등급 기관은 감점 부여(10점, 100점 만점) 및 선정인원 감축(20%)

※ 제안서 평가의 객관성․공정성 등을 위해 필요시 서면심사 이외 대면 발표(PPT 또는 한글)도 요구할 수 있음(각 지방고용노동(지)청에서 추후 안내 예정)

□  (결과발표) '21.2월 중 고용노동부 홈페이지, 일경험홈페이지 게시

Ⅲ. 운영기관 선정 심사기준

기 준	세 부 기 준	심 사 항 목
사업수행 능 력 (40점)	최근 3년간 유사 사업 수행 경험(20점)	ㅇ최근 3년간 공모대상 사업과 유사한 사업을 수행한 경험 및 실적 -사업 수행 후 해당 기관의 평가 결과 등 우수 사례 해당 여부
	해당 사업 관련 전문성(10점)	ㅇ사업과 관련한 정보, 사업을 담당할 전문컨설턴트의 보유, 강사풀 구성 등 전문성 제고 방안을 갖추었는지 여부
	참여자 만족도 제고 방안(10점)	ㅇ참여자의 서비스 만족도를 제고하기 위한 방안을 갖추었는지 여부
사업내용의 적 절 성 (40점)	사업계획의 적절성 및 타당성(10점)	ㅇ공모 사업내용과 제안된 사업계획의 적합성 여부
	사업 내용의 실현 가능성(10점)	ㅇ사업 목표 등 사업내용의 현실적 수행 가능성(사업목표의 달성 가능성)
	참여기업 및 참여자 등 모집방안(10점)	ㅇ참여기업 또는 참여자 모집방안, 강사풀 구성․ 운영방안 등 계획 포함 여부
	프로그램 구성 적절성(10점)	ㅇ사업 목적을 고려한 필수 프로그램 편성 여부 (대상별 수요파악 등으로 기획여부) ㅇ다양한 대상을 포함하고 있는 지 여부(우선 고려, 예: 고교재학생, 대학재학생, 취업준비생, 청년장병 등), 장·단기과정의 적절한 편성 여부, 청년고용정책(국민취업지원제 등)와 연계 방안 등 ㅇ비대면탐방의 경우 예산계획 적정성 여부 등
유관기관과의 협력(20점)	고용센터와의 협력 관계(10점)	ㅇ관할 고용센터와의 협력관계 형성을 위한 방안 마련 여부
	기업 네트워크 보유(10점)	ㅇ기업네트워크, 사업주 단체, 산업단지공단 등 풍부한 기업･산업별 네트워크를 갖추었는지 여부
가점(10점)		ㅇ‘20년 중소기업탐방 운영기관 평가 결과, ’우수‘ 등급 기관
감점(10점)		ㅇ‘20년 중소기업탐방 운영기관 평가 결과, ’미흡‘ 등급 기관 * 선정시 선정인원의 20% 감원
총계

* 최종 점수는 가·감점을 포함하여 점수 산정

Ⅳ. 구비서류

중소기업 탐방 프로그램 위탁사업자 신청서
사업체 현 황	사업체명		법인등기번호
	소 재 지
	대 표 자		담 당 자 (E-mail)
	전화번호		Fax 번호
	사업체 유형	① 유･무료직업소개사업자( ) ② 직업정보제공사업자( ) ③ 고등교육법에 따른 대학( ) ④ 청년고용촉진 비영리법인( ) ⑤ 정부･공공기관 유사사업 참여 기관( ) ⑥ 기타( )
	4대 보험 가입여부	① 고용( ) ② 산재( ) ③ 건강( ) ④ 연금( )
사업 지역	※ 사업이 실시되는 지역 모두를 기재
2021년도 중소기업 탐방 프로그램 위탁사업에 붙임과 같이 같이 신청합니다. 2021년 월 일 신청인 : (인) ○○지방고용노동청(지청) 귀하
※ 구비서류 1. 기관현황 및 사업추진실적(입증자료 첨부) 2. 사업계획서 3. 사업신청 자격이 있음을 입증할 수 있는 서류 * 정부･공공기관 유사사업 참여기관은 참여를 입증할 수 있는 계약서 사본 등 첨부

기관현황 및 사업추진실적

1. 기관현황

(1) 종사자 현황

①총 종사자수(명)		명(대표자 포함)
②종사자 중 직업상담 등 진로지도‧취업지원 관련 전문인력 보유현황
성 명	직 위	관련 자격증 및 주요 경력사항(최대 3가지)

※  작성방법

①  전문인력, 행정지원인력 등을 모두 포함한 인원이며, 본‧지사 인원 전체를 포함(대학은 해당부서 인원)

② 전문인력이 20명 이상인 경우에는 별지 기재

(2) 물적 현황(시설 등)

※ 사무실, 상담실, 교육장 등 시설보유 현황(면적 등) 기재

(3) 경영 상황

※ 현재 사업체 자산 및 부채, 매출액, 영업이익 등 경영상태를 간략히 요약하고 입증자료 첨부

2. 사업수행 실적

(1) 공모대상 사업과 유사사업 수행 실적

연도	발주기관	사업내용 및 실적
2018년
2019년
2020년

(2) 기타 취업지원 유관분야 사업수행실적

연도	발주기관	사업내용 및 실적
2018년
2019년
2020년

ʼ21년 중소기업탐방 프로그램 사업계획서

□ 신청기관 현황

기관명	대표자	①기관 유형	소 재 지	②사업 희망권역	③관할 고용센터

※  작성방법

①  유‧무료직업소개사업자, 직업정보제공사업자, 대학, 청년고용촉진 비영리법인, 유사사업 참여기관, 기타 등으로 구분하여 표기(해당하는 모든 유형 기재)

②  서울청, 중부청, 경기지청, 강원지청, 부산청, 대구청, 광주청, 대전청 등 고용부 8개 지방청(대표지청) 관할권역 중 선택하여 표기(다수의 광역권에서 사업참여를 희망하는 경우 모두 기재)

③  2개 이상의 권역을 희망하는 경우 1개의 고용센터를 선택하여 표기. 예) ʻʻ서울고용센터ʼʼ

□ '21년 사업목표

목표 인원 (계)	대상별 인원
	고교생 재학생	대학생		취업 준비생	청년 장병
		재학생	최종학년

※  작성방법

○  가급적 모든 대상별 목표인원을 기재하되, 최소 2개 이상 대상별로 프로그램 운영(재학생･최종학년은 구분 또는 통합 운영 가능) → 특정학교(고교･대학) 재학생은 운영기관별 배정인원의 30% 이내로 제한하며, 대학인 경우 자대 재학생‧졸업생 외 참여자를 반드시 30% 이상 포함

○ 청년장병은 참여인원의 10% 내외 목표 제시

□ 세부 사업계획

가. 사업목표 및 개요

○

※ 작성방법: 주요 사업추진 목표, 중점 추진방향, 주요 사업대상 및 대상별 매칭기업‧산업, 각 프로 그램별 운영방향 등 사업 전반에 있어서의 추진목표 및 개요를 서술식으로 기재

나. 주요 사업추진방향

○

※ ①고교생, ②대학생, ③취업준비생, ④청년장병 등 대상별로 각각 작성
→ 세부목차는 동일

1		고교생

(1) 프로그램 기획‧운영

○  운영방향

-

※ 작성방법(예시): 2일이하 과정 위주로 운영, 소규모 분반단위 기업체험을 중심으로 체험후기, 팀프로젝트 수행 등을 통해 중소기업 및 직업세계에 대한 인식개선에 중점

○  주요 프로그램 내용

-

※ 작성방법: ʻ청년고용정책 안내 및 홍보ʼ는 반드시 1시간 이상 포함할 프로그램을 포함하여, 노동 관계법, 중소 기업 인식 개선 관련 정보, 직업세계에 대한 이해, 기업관계자 멘토링, 참여자 인권교육(직장내 성희롱·성폭력 등), 참여자 등 대상별 맞춤형 프로그램에 필수적으로 포함시킬 프로그램 또는 내용을 구체적으로 기재

(2) 참여자 모집방안

○  참여청년 모집계획

-

※ 작성방법: SNS, 유튜브, 취업포털 및 고교‧대학 등과의 네트워크 활용 등 온‧오프라인을 포함한 참여청년 모집‧홍보계획 작성

○  참여기업 발굴계획

i)  신규 참여기업 발굴

-

※ 작성방법

○  기관이 보유한 기업네트워크 외 ①청년친화강소기업, ②우수 중소기업(경영혁신형·기술혁신형 중소기업 포함), ③우수 벤처기업, ④인증 사회적기업 등 참여대상 기업을 신규 발굴하기 위한 홍보계획을 구체적으로 작성

○ 신규 참여기업 20%이상 발굴

ii)  참여 가능한 기업네트워크 현황(대상별 중복 가능)

연번	기업명	업종	대표자	소 재 지	상시 근로자수	비 고

※ 작성방법: ʻ비고ʼ에는 ①청년친화강소기업, ②우수 중소기업(경영혁신형·기술혁신형 중소기업 포함), ③우수 벤처기업, ④인증 사회적기업 등 각종 부처‧협회 등에서 선정한 기업브랜드명 기재(기업수가 20개사 이상인 경우에는 별지 기재)

→ 위 명시된 ①~④기업이 운영기관별 목표인원의 40% 이상 참여

※ 신규 참여기업 20%이상 발굴(이전 사업연도(’20.3월~’21.2월) 대비, 신규 운영기관은 해당없음)

(3) 참여자 관리 및 효율적 과정운영

○

※ 작성방법(주요 포함내용 예시)

∙  참여자 개인정보 관리, 우수 수료자 인센티브 지급 등 참여자 관리방안

∙ 취성패Ⅱ 등 정부 청년고용지원제도와의 연계방안

∙ 내･외부 강사진 인력풀 및 우수 강사진 확보방안(탐방기업 CEO‧인사담당자 등 포함)

∙ 안전관리, 중도이탈자 예방 등을 위한 조치계획

∙ 고교･대학 및 산업별 협회･단체, 고용센터, 자치단체 등 관련 유관기관 등과의 네트워크‧협력 방안

∙ 참여자 및 기업 대상 만족도 조사 및 만족도 제고방안 등 과정평가, 피드백 계획 등

2		대학생 (재학생, 최종학년)

(1)

○

-

※ 작성방법(예시):

3		취업준비생(졸업생 등)

(1)

○

-

※ 작성방법(예시):

4		청년장병

(1)

○

-

※ 작성방법(예시):

다. 대상별 세부 사업추진계획(예시)

대상	인원	사업 시기	유형	탐방 업종	기업	기간	주요 프로그램
고교생	30명 (1회)	3월	3학년	제조업 서비스업	00기업 (1개사)	무박 2일	□직업세계 및 중소기업에 대한 이해 □기업 CEO 및 임원 등과의 대화시간 □청년고용정책 안내: 1H □팀 프로젝트 수행 □기업현장체험 1개사: 3H
	예산: 총 6,000,000원 (100,000원×30명×2일)
대학생	50명 (1회)	5월	재학생 (인문‧ 사회계열)	방송‧ 미디어 및 광고업	KBS, 00기획 등 2개사	2박3일	□방송‧미디어 및 광고산업 등 채용정보 □방송PD, 광고기획자 등 전문가 멘토링 □팀 프로젝트 수행 □청년고용정책 안내: 1H □자기 역량개발계획 수립 □기업현장체험(2개 분반) 2개사: 5H
	예산: 총 25,500,000원 (170,000원×50명×3일)
청년 장병 및 대졸 실업자	40명 (1회)	6월	취업 연계형	서비스업 제조업 (채용예정 기업)	청년친화 강소기업 중 1개사	무박 2일	□직업선호도 해석 및 채용시장 관련 정보 □면접전략 및 이미지메이킹 □PT 작성방법 및 발표기법 □탐방기업 소개 및 CEO 등 멘토링 □청년고용정책 안내: 1H □모의면접 및 자기 취업전략 수립 □기업현장체험 1개사: 3H
	예산: 총 8,000,000원 (100,000원×40명×2일)
대학생	80명 (1회당 40명)	8~9월 중 2회	졸업 예정자 (인문‧사회‧예체능 계열)	제조업 유통업	우수 중소기업 중 4개사 (1회당 2개사)	3박4일	□전공별 진출가능직업 관련 정보 □면접전략 및 자기소개서 작성방법 □PT 작성방법 및 성공적인 발표기법 □신성장 유망 중소기업 등 우수기업 정보 □CEO, 인사담당자과의 대화시간‧멘토링 □기업이 선호하는 인재상 관련 특강 □모의면접 및 자기 취업전략 수립 □청년고용정책 안내: 1H □기업현장체험 2개사: 7H
	예산: 총 54,400,000원 (170,000원×80명×4일)
○ 총 인원: 200명 - 고교생 30명(2일), 청년장병 및 대졸실업자 40명(무박2일), 대학생 50명(2박3일), 대학생 80명(3박4일) - 무박2일: 70명, 2박3일: 50명, 3박4일: 80명 ○ 총 예산: 93,900,000원 - 무박2일 14,000,000원(10만×70명×2일) 2박3일 25,500,000원(17만×50명×3일), 3박4일 54,400,000원(17만×80명×4일)

*  2박3일 이상 과정을 운영기관별 배정인원의 30% 이상, 1일 과정은 30% 이하로 편성

□ 사업예산 내역

가. 사업예산 총괄표

(단위: 천원)

예산항목		총 소요예산	산 출 내 역
총 계
인건비
운영비	일반수용비
	임차료
	교통비
기타
	‧‧‧

※  작성방법

∙ 1인당 산정단가(1일 기준): 2일 이하 과정 10만원, 2박 3일 이상 과정 17만원 * 무박이면 10만원 기준임

∙ 위 예산항목은 예시이며 기관별 계획에 맞게 변경 가능하고, 인건비는 총 사업예산의 25% 이내 편성(강사수당은 제외 → 운영비로 편성)

나. 월별 소요예정액

(단위: 천원)

구분	총계	2021년										2022년
		3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월	1월	2월
소요 예산 총액

□ 기 타

○  전담자(담당자) 역량강화 방안

-

※  운영기관 전담자(담당자) 교육훈련 등 역량강화 방안은 반드시 제시(연간 1인당 10시간 이상)

○

-

※  위 기재내용 외, 사업운영 관련 특이사항, 기관별 특화된 프로그램 등을 자유롭게 기재

<사업계획서 작성 관련 최종 확인사항>

① 특정학교(고교･대학) 재학생은 운영기관별 배정인원의 30% 이내로 제한

② 운영기관이 대학인 경우 자대 재학생‧ 졸업생 이외 참여자를 반드시 30% 이상 포함

③ 청년장병 대상 과정은 참여인원의 10%내외 목표 제시

④ 탐방기업 중 청년친화강소기업 등 우수한 중소기업에 대한 탐방 40% 이상 편성

⑤ 신규 참여기업 20%이상 발굴(이전 사업연도(‘20.3월~’21.2월) 대비, 신규 운영기관은 해당없음)

⑥ 2박3일 이상 과정을 운영기관별 배정인원의 30% 이상, 1일 과정은 30% 이하로 편성

⑦ 전담자(담당자) 역량강화 방안

참고 1		2021년 중소기업 탐방 프로그램 사업추진 방안

1		사업추진 방안

□ 비대면 탐방 적극 도입

○ (비대면 탐방 프로그램 내용) zoom 등을 이용한 □기업CEO 특강, □기업 인사담당자와 참여자의 온라인 멘토링 또는 단체 채팅방을 통한 실시간 질의응답, □VR, AR을 이용한 기업 온라인탐방을 적극 도입

- 비대면 탐방시 기업 홍보영상 단독만으로는 운영 불가

⇒ 사업 운영비에 포함, 운영기관의 적극적 활용

<VR 예시>	<AR 예시>

도모

* VR(Virtual Reality: 가상현실), **AR(Augmented Reality: 증강현실)

○ (단계별 시행) 사회적 거리두기에 따른 방역지침을 준수하여 단계별 비대면 탐방 운영

- (1~1.5단계) 대면 탐방 원칙이나, AR, VR에 대한 비대면 탐방이 구축된 운영기관의 경우 1단계에도 비대면 탐방 허용

- (2~2.5단계) 비대면 탐방 적극 추진(방역지침 준수하여 대면 탐방도 가능)

- (3단계) 비대면 탐방 원칙

□ 주제별 프로그램 운영

○ (주제별 프로그램 운영) 미취업 청년을 대상으로 희망 분야에 대한 체험기회 등을 제공할 수 있는 프로그램 운영으로 취업연계 강화

⇒ 운영기관 선정 시 프로그램 적절성 분야에 가점 부여

□ 우수 강소기업 POOL 제공을 통한 효과성 제고 도모

○ (탐방기업 발굴‧선정의 체계성 제고) 참여기업 현황 및 우수기업 pool 구축 추진

- 청년친화강소기업(고용부 선정 1,222개소), 우수 벤처기업(벤처기업협회 선정 79개소), 사회적기업(고용부 선정 2,777개소) 등 우수 중소기업을 탐방하도록 pool을 구축하여 운영기관에 제공

○ (탐방기업 정보 사전제공 의무화) 워크넷을 통해 □운영기관별 1년간 운영 일정*, □상세 운영 커리큘럼**, □탐방기업 업종(직무) 등 프로그램 상세정보 사전에 제공

* 1년 전체 일정을 제공하고, 프로그램별 상세정보는 1개월 전에 제공

** 취업·진로 특강(자기 강점 찾기, 자기소개서 작성 방법, 기업 멘토 등), 청년고용정책, 안전교육, 기업체험 등에 대해 일별·시간 단위별 운영 스케줄

○ (우수 참여기업 인센티브 제공) 우수 참여기업에 대해 연말 고용부 장관 포상 및 청년친화강소기업 선정 시 우대 추진

* 우수 탐방기업 추천(’21.8.): 지방관서→ 청(추천)→ 본부

□ 운영기관 역량강화를 통한 고객만족도 제고

○ (담당자 역량강화 교육) 운영기관 현장에서 필요한 직무에 대해 설문조사 등을 통해 대상별·수준별 특성에 맞는 교육과정을 개발·운영함으로써 담당자 역량강화를 통한 고객만족도 제고

* 한고원 또는 민간훈련기관에 운영기관 담당자 교육과정을 개발·개설하여 운영

* 지방관서 주관 워크숍․교육 등에 운영기관 담당자 참여시간이 연간 10시간 미만(1인 기준)일 경우 성과평가에서 감점 부여

○ (서비스 질 관리) 운영상 필요한 각종 통계를 수시로 제공·기관별 정보공유, 만족도 조사 결과를 통해 우수기관은 표창, 부진기관은 참여 배제 등 고객만족 서비스 질 관리 추진

2		사업 주요내용

□ 사업규모 및 기간

사업규모(목표인원)	예 산	사업기간
10,000명	2,972백만원	계약체결시～ '22.2월말

□ 프로그램 운영 기준

○ (참여자) 만 15세 이상～만 34세 이하 미취업 청년

*  고교·대학 재학생, 청년장병 등. 단, 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 제외

* 소정근로시간이 15시간 미만이고 근무시간과 프로그램 참여시간이 겹치지 않는 경우 프로그램 참여 가능

○ (탐방기업) 청년친화강소기업‧강소기업(고용부 선정), 우수 벤처기업(벤처기업협회 선정), 우수중소기업(중기부 선정), 사회적기업(고용부 선정) 중에서 운영기관별 배정인원의 40% 이상 참여

*  ｢중견기업법｣ 상 중견기업도 탐방 가능(기관별 배정인원의 30% 이내, 대기업은 제한)

*  중기부의 우수 중소기업에는 기술혁신형(이노비즈)·경영혁신형(메인비즈) 중소기업도 포함

○ (운영시간) 프로그램 운영시간은 “5일 이내”로 자율적으로 기획하되, 기업 현장탐방은 반드시 일정시간 이상 확보

- 프로그램의 효과적 운영을 위해 2박3일 이상 과정은 30% 이상, 1일 과정은 30% 이하로 제한

< 프로그램 운영일수별 운영시간 >

일 수		1일	2일	3일	4일	5일
시 간		5시간 이상	14～16시간	21～24시간	28～32시간	35～40시간
	기업현장 체험시간	2시간 이상 (1개소)	3시간 이상 (1개소)	5시간 이상 (2개소)	7시간 이상 (2개소)	8시간 이상 (3개소)

*  등록‧식사‧취침‧자유시간, 이동시간 등을 제외한 프로그램 운영시간만을 의미하며, 정부에서 지원하는 “청년고용정책” 안내 및 홍보시간을 최소 1시간 이상 포함

*  프로그램 진행상 불가피한 경우를 제외하고는 20시 이후 프로그램 진행은 자제

- 다만 코로나19 상황에서 기업 직접 탐방의 경우 현장체험 운영시간을 체험일수에 상관없이 기업별 1시간 내외로 축소 운영

○  (운영규모) 1회 참여인원은 가급적 30~50명 내외로 하되, 탐방기업 여건과 코로나19상황 등을 고려하여 정부방역 지침에 의거 탄력적으로 조정 가능

-  특정학교(고교‧대학)에 연수생이 집중되지 않도록 하고*, 기업여건 등을 고려하여 현장탐방은 분반운영** 가능

*  특정 고교‧대학 재학생은 운영기관별 배정인원의 30% 이내로 제한

**  예) 교육 등 집체프로그램은 30∼50명 내외 운영, 기업탐방은 5∼10명 분반 운영

○  (운영지역) 선정된 광역권 내의 연수장소‧기업을 선정·운영

-  2개 이상의 광역권에서 사업운영을 희망하는 기관은 신청‧선정심사 시부터 통합 신청 및 관리

* 부득이한 경우, 사전 관할 고용센터와 협의하여 일부 프로그램을 해당 광역권 외의 지역에서 운영하는 것도 가능

○  (국민취업지원제도 사업과 연계) 국민취업지원제도 참여자 우선선발 등 상호 연계를 통해 청년층의 정책체감도 및 취업준비 역량 강화

*  운영기관별 약정인원의 10% 이상 국민취업지원제도와 연계(1∼3단계 기간 중) 운영시 성과평가 가점부여(예: 국민취업지원제도와 중소기업 탐방을 함께 운영하는 기관인 경우 1점, 그렇지 않은 경우 2점 부여)

□ 지원내용

○  (사업비) 참여청년 1인당 1일 평균 13.5만원 내외를 운영기관에 지원

*  운영비 단가(1인당 1일 기준): ① 1일 또는 무박과정 10만원, ② 2박3일 이상 과정 17만원

*  운영기관은 참여한 연수생에게 어떠한 명목의 금품도 받을 수 없음

○  (재해보험) 참여자 재해보험은 고용노동부(본부)에서 일괄 가입

□ 추진체계 및 운영기관 선정

○  (추진체계) 프로그램 기획‧홍보, 참여자 모집, 기업발굴, 운영 등 사업 전체를 운영기관에 위탁 운영

①사업공고			②선정심사					③위탁계약 체결						④사업개시
본부			8개청 고용센터					관할 지방(지)청-운영기관						운영기관
	⑤위탁비 지급					⑥이행상황 점검					⑦사업평가
	관할 지방(지)청					관할 지방(지)청					본부, 한고원, 지방(지)청

* 제주는 광주청에서 취합하여 선정

○  (선정절차) 관할센터 접수 후 기초검토 및 심사를 거쳐 선정기관 발표

신청접수		기초검토		심사 및 선정		인원조정 및 선정발표
관할 고용센터 (∼2.4.)		사업운영 고용센터 (∼2.10.)		8개청 고용센터 (∼2.19.)		본부 (∼2.24.)

-  (심사위원회) 8개청(대표지청) 단위로 심사위원회를 구성‧운영하되, 지방청(대표지청) 고용센터 소장을 위원장으로 지자체 등 지역 유관기관 공무원, 민간전문가 등을 포함한 5~10인 내외로 구성

-  (배정인원 조정) 각 신청기관별 목표인원, 지역별 참여대상 현황, 선정기관수 등을 고려하여 본부에서 권역‧기관별 목표인원 조정*

*  필요시 본부 주관, 8개청(대표지청) 고용센터 담당 참여

○  (제출처) 운영기관 소재지 관할 고용센터로 제출

-  단, 2개 이상의 광역단위*에서 사업을 희망하는 기관은 주된 광역권 고용센터로 신청서 등 제출

*  (광역단위) 서울청, 중부청, 경기지청, 강원지청, 부산청, 대구청, 광주청, 대전청

○  (선정결과) '21.2월 중 개별통지 및 홈페이지‧일경험 홈페이지 게시