중소벤처기업부 공고 제2024-418호

2024년도 중소기업 인재대학 모집 공고

미래 유망분야 중소기업 전문인력 및 현장기술 인력을 체계적으로 양성하기 위해 ｢중소기업 인재대학｣ 주관대학을 신규 모집하오니 많은 참여 바랍니다.

2024년 7월 17일

중소벤처기업부장관

1. 중소기업 인재대학 개요

□ 사업목적

◦ 지역 전략산업과 중소기업 계약학과를 접목하여 중소기업 재직자 경력 개발‧관리(학사-석사-박사) 지원을 통해 중소기업 핵심 인재로 양성

□ 모집내용

◦ (주관대학) 중소기업 계약학과를 3개 학과 이상 운영 중인 대학

◦ (모집분야) 지역 전략산업 등 미래 유망분야 및 기존 계약학과의 연계 교육과정* 운영이 가능한 분야

* 기존 계약학과를 연계하여 3개 이상 학과를 이어달리기 형식으로 운영
↳ 예시 : A학과 학사과정 + 석사과정 + 박사과정

◦ (사업내용) 해당 분야에서 요구하는 역량을 갖춘 인재양성을 위해 全 학위 표준 교육과정 개발 및 교과목 설계

◦ (모집규모) 3개 대학 내외

◦ (지원내용) 인재대학 통합 운영비

* 연계교육과정 개발비, 운영위원회 운영 경비, 공동 실험 실습 기자재 유지비․임차료 등

2. 주관대학 신청자격 및 방법

□ 신청자격

◦ 중소기업 계약학과를 동일대학 內 3개 학과 이상 운영 중인 대학으로, 학위(학·석·박사) 연계 운영이 가능한 대학

□ 신청방법

◦ 신청을 희망하는 대학은 ‘중소기업인력지원사업 종합관리시스템’에
학교(기관) 회원으로 가입 후 온라인 신청

• 시스템 : 중소기업인력지원종합관리시스템(https://www.smes.go.kr/sanhakin)

• 신청방법 : 신청관리 → 사업신청(공고명 : 2024년도 중소기업 인재대학 모집 공고) → 신청대학 정보 입력 및 신청서류 업로드

• 제출서류

①인재대학 참여 신청서 ②설치 및 운영 계획서(중소기업인력지원사업 종합관리시스템 ‘사업공고’ 게시판에서 ①,② 양식 다운로드) ③최근 3년간(‘21~‘23) 정부 또는 산업체 등에 대한 위탁교육 훈련 과정 추진실적(협약서 등 증빙서류 업로드)

□ 신청기간

◦ 2024. 7. 18(목) ～ 2024. 7. 31(수) 18:00 (전산 마감 기준)

3. 평가 및 선정 절차

□ 신청대학(공모)에 대한 대면평가(민간전문가)를 거쳐 선정

< 선정 절차 >

신청	⇒	대면평가 (전문위원회)	⇒	최종선정	⇒	협약체결
대학 (온라인)		중소벤처기업 진흥공단		중소벤처기업부		대학/ 중소벤처기업 진흥공단

① (대면평가) 민간전문가로 구성된 전문위원회에서 평가

영 역	항 목
1. 사업 추진방향 및 목표	1-1. 지역산업 및 전략산업 일치도 1-2. 인재양성 목표의 적정성
2. 교육과정 구성	2-1. 학-석-박 학위 연계성(전공 일치도) 2-2. 교육과정 편성의 적정성 (참여기업 중소기업 요구 반영, 일·학습 병행 특성 반영, 차별화된 교육과정 구성, 운영 계획) 2-3. 교수진/교원 확보 계획의 적정성
3. 사업 운영 계획	3-1. 사업운영 및 관리 조직 구성, 운영 계획의 적정성 3-2. 예산 편성 및 집행 계획의 적정성 3-2. 우량 중소기업 참여 확보 및 관리계획
4. 성과관리 및 확산 계획	4-1. 성과지표(필수/자율) 목표 설정 및 달성계획의 적정성 4-2. 인재대학 성과 확산 계획

② (최종선정) 대면평가 결과를 종합적으로 고려하여 최종 선정

4. 추진일정

* 일정은 변동될 수 있음

구분	일정	비고
신청·접수	’24. 7. 18(목)～’24. 7. 31(수)	온라인 신청(www.smes.go.kr/sanhakin)
대면평가	’24. 8. 5(월), 대전	중소벤처기업진흥공단 (전문(평가)위원회)
선정	‘24. 8월	중소벤처기업부
협약	’24. 9월	중소벤처기업진흥공단
운영	‘24. 9월	-

5. 주의사항

◦ 제출된 신청서는 중소벤처기업부(또는 중소벤처기업진흥공단)가 요청하지 않는 한 수정 및 삭제 불가

◦ 대학은 신청서의 모든 기재 사실을 객관적으로 입증할 수 있는 관계 서류를 첨부해야 하며, 제출된 자료 중 일부라도 허위가 있을 경우에는 평가대상에서 제외될 수 있음

◦ 협약 체결 후에도 신청서에서 허위사실을 발견했을 시, 협약해지와 함께 인적, 물적, 시간적 손해에 따른 손해배상을 청구할 수 있음

◦ 공고문을 제대로 검토하지 않아 발생하는 불이익 및 그에 따른 책임은 신청기관(대학)에 있음

◦ 이 공고문에서 정하지 아니한 세부내용은 중소기업 인력양성 대학 지침 및 세부 운영지침을 적용함

6. 문의처

구분	기관명	담당부서	전화번호
사업총괄	중소벤처기업부	인력정책과	044-204-7450, 7445
전담기관	중소벤처기업진흥공단	인력양성팀	055-751-9818, 9875, 9876, 9877

붙임 1		중소기업 인재대학 신청 서식

공통서식

「중소기업 인재대학」참여 신청서
인재대학 목표				AI반도체 특성화 인재대학(000기업 협력사 인재대학)
대상지역				전략산업				거버넌스 유형		□지자체, □기업, □학교
인재대학 총괄책임자							교수 홍길동 (010-0000-0000)
참여대학 (학사)	대학명		00 대학교		학과명		00 학과		책임자	교수 홍길동 (010-0000-0000)
참여대학 (석사)	대학명				학과명				책임자
참여대학 (박사)	대학명				학과명				책임자
내용 요약	○ 추진 방향 및 목표 - 지역산업 및 전략산업 연계성 - 인재양성 목표 ○ 교육과정 구성 - 학-석-박사 학위 연계성(전공일치도) ○ 사업 운영 계획 - 사업관리 조직 구성 - 사업 운영계획 ○ 인재대학 성과관리 및 확산계획 - - * 필요 시 칸을 늘려 작성, 도표 및 사진 삽입 가능(세부내용은 별도자료 첨부)
본교는 20 년도 「중소기업 인재대학」 참여 신청서를 제출함에 있어 위 내용을 정확하게 작성하였으며, 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류가 포함되지 않았음을 확인합니다. 20 년 월 일 참여대학 ○ ○ 대학교 총장 : (직인) 중소벤처기업진흥공단 이사장 귀하

「중소기업 인재대학」

설치 및 운영 계획서

작성 내용 : 인재대학의 설치와 운영에 관한 상세한 계획

제출 시기 : 「중소기업 인재대학」참여 신청서 제출 시

제출 기관 : 중소벤처기업진흥공단

20    .     .

주관대학명	○ ○ 대 학 교
학과명	학사
	석사
	박사
작성자	성명 : 직책 : 연락처 :

Ⅰ		세부 추진 계획

1. 사업 추진 방향 및 목표

1-1. 지역산업 및 전략산업 연계성

ㅇ 추진배경

1) 지역산업 및 전략산업 분석

2) 인재대학 해당 분야에 대한 산업체 및 인력수요 등에 대한 분석

- 대학에서 제시한 신기술분야에 대한 정부정책 부합도, 국내 인력수요 전망, 대학 입학정원 및 신기술분야 사업수행 현황 등에 대해 기술

1-2. 인재양성 목표

ㅇ 인재대학 비전과 목표 설정

1) 인재대학의 비전과 목표, 인재상 및 핵심역량 등에 대해 기술

* 지역산업 및 업계에 대한 분석을 바탕으로 학석박 연계 목표를 설정하고 인재 대학 운영을 위한 지역 거버넌스 운영계획과 이를 뒷받침할 학교의 인력양성 계획을 서술

1)지자체 주도형 : 지자체가 주도하는 전략산업에 참여하는 협단체 및 중소기업으로 구성

2)기업 주도형 : 지역 전략산업을 대표하는 대(중견) 기업 및 협력 중소기업으로 구성

3)학교 단독형 : 학교의 기존 계약학과 및 협약기업을 바탕으로 전략사업을 연계

2) 추진배경, 필요성을 작성하고, 본 사업을 통해 달성하고자 하는 사업목표를 구체적으로 기술

* 학교가 지역 거버넌스 차원에서 학교 자체 또는 협력 대상(지자체, 지역 주력 (대)기업, 협단체 등)과 연계한 중소기업의 재직자(학생)에 대한 장기적 비전과 성장경로를 제시

ㅇ 해당분야 산업체·학생 요구 및 대학별 여건과 특성 분석

1) 인재대학에서 제시한 해당분야 인재양성 수요 관련 산업체 및 학생의 요구사항 분석

2) 해당분야 인재양성을 위한 대학 여건과 특성화분야 등을 기술

3) 해당분야 인재양성을 위해 운영한 교육과정 운영 현황, 한계점, 개선 방안 등을 기술

ㅇ 참여대학의 역량과 사업추진 의지

1) 사업 추진을 위한 주요 구성원의 사업 추진 의지 및 지원 방안

2) 효율적 사업 추진을 위한 대학 자원의 활용을 위한 의지

3) 행정적, 재정적 지원 방안 등을 기술

2. 교육과정 구성

2-1. 학-석-박사 학위 연계성(전공일치도)

1) 교육과정에 필요한 교과목 구성의 체계성

2) 학위 연계성에 대해 기술

3) 교과과정 편성 운영(안)을 아래의 표 형식 등으로 작성(단, 계약학과 특성상 반드시 산업체 전문가의 의견 수렴 요구사항을 반영하고, 증빙 자료 첨부)

<표> 교과과정 개설 편성표(예시)

구분	합계	1학년			2학년
		소계	1학기	2학기	소계	1학기	2학기
합계	68	35	18	17	33	17	16
교양	8	8	4	4
전공이론	18	6	6		12	9	3
전공실습	32	16	8	8	16	8	8
프로젝트실습	4	2		2	2		2
현장실습	6	3		3	3		3

<표> 교과과정 개설편제(예시)

교과 구분	교과목	학점계	1학년				2학년				비고 (공통, 전공필수 및 전공 선택 등 표시)
			1학기		2학기		1학기		2학기
			학점	시간	학점	시간	학점	시간	학점	시간
교양 교과	기초공학	2	2	2							교양선택
	기업경영	2			2	2					교양선택
	실무영어1	2	2	2							교양선택
	실무영어2	2			2	2					교양선택
	소계	8	4	4	4	4
전공 이론 교과	금형원가관리	3							3	3	전공선택
	재료역학	3					3	3			전공선택
	금형재료공학	3	3	3							전공선택
	제품디자인응용	3					3	3			전공선택
	나노가공	3	3	3							전공선택
	금형생산관리	3					3	3			전공선택
	소계	18	6	6			9	6	3	3
전공 실험 실습 교과 (프로젝트 및 현장실습 포함)	초정밀사출금형설계	4	4	4							전공선택
	초정밀프레스금형설계	4			4	4					전공선택
	사출성형해석	4					4	4			전공선택
	프레스성형해석	4					4	4			전공선택
	재료시험 및 열처리실습	4							4	4	전공선택
	초정밀CAM가공실습	4			4	4					전공선택
	3차원측정 및 역설계실습	4							4	4	전공선택
	공유압제어실습	4	4	4							전공선택
	프로젝트실습1	2			2	4					전공필수
	프로젝트실습2	2							2	4	전공필수
	현장종합실습1	3			3	6					전공필수
	현장종합실습2	3							3	6	전공필수
	소계	42	8	8	13	18	8	8	13	18
학기별 학점 계			(18)학점		(17)학점		(17)학점		(16)학점
총 학점 계		68	(68)학점

2-2. 교육과정 편성의 적정성/차별성

1) 교육과정 및 교과목 구성·개발 계획에 대해 기술

- 참여학생의 역량 및 수준을 고려한 맞춤형 교과목 개발 계획 작성

2) 해당분야에서 요구되는 역량을 갖춘 우수인재를 양성할 수 있는 표준화된 교육과정 개발 계획 및 주기적인 질 관리 계획 기술

3) 산업계 요구분석 결과에 따라 해당 직무에서 요구하는 능력을 기반으로 한 교육과정 및 교과목이 설계되어야 함(산업체/연구소/기관 전문가 참여)

- 인재대학 사업 목적 및 특성(일·학습 병행 등)을 반영한 차별화된 교육내용, 교육방법 및 운영방법(산학공동연구, 프로젝트 수업, PBL, 현장실습 등) 기술

4) 교육과정 및 교과목 구성․개발을 어떠한 형태로 진행할 것인지와 개발과정 등에 대해 기술

- 일반교과 과정과의 차별성 포함

5) 교원, 실험실습장비, 교육형태(온/오프라인 등) 등을 포함하여 작성

6) 기대성과는 사업 추진 결과 예상되는 실적, 영향력 및 대·내외적 파급효과를 중심으로 기술

7) 인재대학 교육과정 구성으로 학-석-박 연계 시 기대효과

8) 학생모집 및 참여학생 확산 방안 기술

2-3. 교수진/교원 확보 계획의 적정성

1) 해당분야에 적합한 교원 확보 계획에 대해 기술

2) 해당분야 교육 컨텐츠 개발 및 운영에 교원이 적극적으로 참여할 수 있는 대학의 지원 방안에 대해 기술

3) 행·재정지원, 교원의 교수(teaching) 역량강화지원 등 교원의 참여를 유도할 수 있는 지원 방안에 대해 기술

4) 책임시수 감면, 교원업적평가반영, 성과우대, 대학 간 교원 겸직 활성화 등 교원 인사제도 현황에 대해 기술

5) 산업체 등 외부인사의 교원참여 확대방안 기술

3. 사업 운영 계획

3-1. 사업운영 및 관리 조직 구성, 운영계획의 적정성

ㅇ 조직 구성 및 운영계획

1) 인재대학의 교육모델 성과 창출을 위한 사업추진 및 관리체계에 대하여 작성

- 인재대학의 조직도를 제시하되, 조직별 역할과 기능 등을 포함하여 작성

- 지역·산업·대학 연계를 위한 유관기관 및 중소기업(협·단체) 대표 포함

인재대학 참여 거버넌스 구성 계획
구분	역할	기업(단체)명	대표자	설립일	자산
대표 구성원 (기업,지자체,협단체)	협력기업 모기업	00전자
지원기관	중소기업 기술 지원	**진흥협회
협력 중소기업	사업 참여	▵▵공업
...

2) 사업 추진 및 관리체계 내용을 도식화하여 전체적인 파악이 용이하도록 작성

- 학·석·박사 운영위원회 이외의 별도 인재대학 운영위원회 필수 구성

- 운영위원회 內 교육과정 심의위원회를 구성하여 교육과정 개편 등 역할 수행

ㅇ 행정 직원 구성 및 운영계획

1) 전담인력(행정 직원) 확보방안 등의 협력체계 구축 및 운영 계획에 대해 기술

- 각 학위별 외 인재대학 총괄 인력 포함

3-2. 예산 편성 및 집행계획의 적정성

1) 예산집행 계획을 구체적으로 기술

2) 산출내역은 구체적인 산출기초(단위, 수량, 횟수 등)를 기재

3) 항목은 붙임2의 사업비 항목별 사용용도를 참고하여 작성

목	세목	산출내역	금액 (천원)
운영비	행사비
	연계 교육과정 개발비
	출장여비
	회의비
	일반수용비
	간접비
	실험실습기자재 유지비
	외부시설 및 기자재 임차료
	인건비
	소계
총 계

3-3. 우량 중소기업 참여 확보 및 관리계획

1) 산업체의 학과 수요에 대해 작성

- 지역산업 및 전략산업에 따른 해당 지역 산업체 구성, 해당 학과의 필요성, 수요 조사 분석 내용 등

2) 우수학생 유치 방안 작성

- 자격증 취득을 위한 지원 방안, 참여유인 제고를 위한 비교과 교육과정 개설 등

- 해당분야 고급 인재양성을 위해 학-석-박 연계를 통한 학생 진로지도, 경력개발 역량 제고 등 명확하고 타당성 있게 구체적으로 제시

3) 지역-기업-대학 연계 방안 기술

4) 우량/우수 중소기업 지속적 관리를 위한 방안 제시

4. 성과관리 및 확산계획

4-1. 성과지표(필수/자율) 목표 설정 및 달성계획의 적정성

ㅇ 필수 성과지표 목표 설정 및 달성계획의 적정성

번호	지표명	세부지표	학위	기준값 (‘22.3)	목표값
					1차년도	2차년도	3차년도
1	학·석·박 연계 교육과정 개발성과	연계 교육과정 개발 건수	학·석·박
2	산학협력 추진성과	공동 프로그램 운영 건수	학사
			석사
			박사
3	인재대학 교원 확보 수	전임	학·석·박
		비전임	학·석·박

1) 세부지표별 기준값 작성방법은 각 지표별 작성방법을 참고하여 작성

2) 지표값 산정 시 소수점 첫째자리까지 기재(둘째 자리에서 반올림)

3) 기준값 및 목표값은 구체성, 측정가능성, 달성가능성, 목적부합성, 시간제약 등(SMART기법)의 기준에 부합하도록 설정하고, 이에 대한 정확한 산출기준 및 방법을 기술

4) 지표 달성 계획 및 전략을 구체적으로 기재

1-1) 학·석·박 연계 교육과정 개발성과

【작성방법】

1) 인재대학 구성 학과를 대상으로 기준값 및 목표값 기입

2) 기준값은 ′22학년도에 학·석·박 연계 교육과정 및 정규 교과목 개발 수를 입력

3) 기준값 및 목표값 설정근거를 구체적으로 기술하고 증빙자료에 이를 확인할 수 있도록 제출

- 증빙자료 제출시 확인이 용이하도록 증빙자료의 파일명 또는 증빙자료 페이지 기입

- 예시 : 교육과정 개발보고서, 티칭노트 등 교육과정 및 교과목 개발 여부를 확인 할 수 있는 서류

4) 기준값이 파악이 불가한 경우 “ - ” 으로 기재

1-2) 산학협력 추진계획

【작성방법】

1) 인재대학 구성 학과를 대상으로 기준값 및 목표값 기입

2) 협력기관(국가, 지자체, 사업주 단체 및 수요기업 등)과의 공동 협력 프로그램 운영 건수 및 목표치 기입

3) 기준값은 ′22학년도에 진행한 협력기관과의 운영 건수 입력

4) 공동 협력프로그램에는 산학협력 교육과정 개발 건수 포함

5) 기준값 및 목표값 설정근거를 구체적으로 기술하고 증빙자료에 이를 확인할 수 있도록 제출

- 증빙자료 제출시 확인이 용이하도록 증빙자료의 파일명 또는 증빙자료 페이지 기입

6) 기준값이 파악이 불가한 경우 “ - ” 으로 기재

1-3) 인재대학 교원 확보 수

【작성방법】

1) 인재대학 구성 학과를 대상으로 기준값 및 목표값 기입

2) 기준값은 ′22. 3월 기준 학위유형별 중소기업 계약학과 교원 수를 기재

3) 목표값은 인재대학(전임·비전임) 확보 목표치를 기입

4) 교원확보의 전임교원은 채용형, 지정형 모두 포함

5) 교원확보의 비전임교원은 연구교원, 겸임교원 등 포함

6) 기준값 및 목표값 설정근거를 구체적으로 기술하고 증빙자료에 이를 확인할 수 있도록 제출

- 증빙자료 제출시 확인이 용이하도록 증빙자료의 파일명 또는 증빙자료 페이지 기입

7) 인재대학 교원은 학·석·박사 교육을 총괄할 수 있는 인원을 의미

8) 기준값이 파악이 불가한 경우 “ - ” 으로 기재

ㅇ 자율 성과지표 목표 설정 및 달성계획의 적정성

1) 자율 성과지표는 인재대학에서 설정한 목표와 비전을 달성할 수 있도록 자율적으로 설정 하되, 성과 측정이 가능한 지표로 구성

- 자율 성과지표 예시 : PBL 교육과정 개설/이수자, 참여교원 업적평가반영률 등

번호	지표명	세부지표	학위	기준값 (‘22)	목표값
					1차년도	2차년도	3차년도
1	ex) PBL 교육과정 개설/이수자		학·석·박
2	참여교원 업적평가 반영률		학·석·박

2) 자율 성과지표의 달성 목표값은 기준값보다 증가하는 방향으로 설정

3) 단순 투입 지표가 아닌 성과(outcome) 지표로 제시

4) 지표값 산정 시 소수점 첫째자리까지 기재(둘째 자리에서 반올림)

5) 동 지표를 자율 성과지표로 설정한 이유를 기술

6) 기준값 및 목표값은 구체성, 측정가능성, 달성가능성, 목적부합성, 시간제약 등(SMART기법)의 기준에 부합하도록 설정하고, 이에 대한 정확한 산출기준 및 방법을 기술

7) 지표 달성 계획 및 전략을 구체적으로 기재

4-2. 인재대학 성과 확산 계획

1) 사업성과를 체계적으로 정리 분석하고 인재대학 성과 확산 체계 구축 계획 기술

2) 인재대학의 성과를 지속하고 확산 및 환류하기 위한 방안 기술

3) 해당분야 재직자 대상 성과 공유·활용 계획 기술

4) 인재대학의 성과가 지역사회 문제해결, 지역사회 발전, 사회적 공헌, 국가 교육 경쟁력 제고 방안 전략 등으로 환류되게 하는 전략 및 시스템 등을 기술

[별지 제1호 서식]

인재대학 운영 현황

기준일 : 20**.00.00

○ 총 괄

구분	개설 Track	참여기관수	재학생수
현황	00개	00개	00명

○ Track별 현황

개설 Track

현황

“00전자 협력기업”

인재대학 Track

○ 개설개요

- 목     적 :

- 개설일시 : 20  년   월  일

- 기 관 수 :

- 재학생수 : 총 00 명(학사( ), 석사( ), 박사( ))

○ 거버넌스 구성현황

역할	기업(단체)명	대표자	설립일	자산
모기업	00전자
지원기관	00고용센터
협력 중소기업	**기공
....	...

“00남도 AI반도체”

인재대학 Track

○ 개설개요

- 목     적 :

- 개설일시 : 20  년   월  일

- 기 관 수 :

- 재학생수 : 총 00 명(학사( ), 석사( ), 박사( ))

○ 거버넌스 구성현황

역할	기업(단체)명	대표자	설립일	자산
지자체 수행기관	00남도 00진흥원
연구기관	00남도 반도체연구원
협력 중소기업	**산업
....	...

인재대학 참여 학생 성장 이력
개설 Track	성명	생년월일	학사	석사	박사	비고
“00전자 협력기업” 인재대학 Track	김◦◦	00.00.00	재학/졸업 (00.00.00)	재학/졸업 (00.00.00)	재학/졸업 (00.00.00)
개설 Track	성명	생년월일	학사	석사	박사	비고
“00남도 AI반도체” 인재대학 Track	이◦◦	00.00.00	재학/졸업 (00.00.00)	재학/졸업 (00.00.00)	재학/졸업 (00.00.00)

[별지 제2호 서식]

교육행사 결과보고서

○ 참가결과개요

- 행 사 명 :

- 일    시 : 20  년   월  일(  ) ~ 20  년   월   일(  ),   박   일

- 장    소 :

- 참 가 자 :

○ 행사 세부내용

-

-

-

○ 소요예산(안)

항 목	산출내역(천원)	소요예산(천원)	비 고
임차료	행사장 임차	10,000
계

○ 향후 추진 계획

-

-

○ 참가 사진

○ 방명록

연번	소 속	직 위	성 명	서 명

[별지 제3호 서식]

교재개발 계획서

교재명
교재 구분	수업용 교재( ), 향상교육 교재( ), 실험실습 지침서( ) 사이버 강의( ), 디지털 교재 ( ), 기타 ( )
교재 개발 책임자	학과			직급			성명
개발기간	20 년 월 일( ) ~ 20 년 월 일( )
관련교육과정	교과목명					학년/학기
교재 개요
활용 계획

[별지 제4호 서식]

교재개발 결과 보고

교재명
교재 구분	수업용 교재( ), 향상교육 교재( ), 실험실습 지침서( ) 사이버 강의( ), 디지털 교재 ( ), 기타 ( )
교재 개발 책임자	학과			직급			성명
개발기간	20 년 월 일( ) ~ 20 년 월 일( )
관련교육과정	교과목명					학년/학기
교재 개요
활용 계획

[별지 제5호 서식]

출장 결과보고서

과 제 명	( )
출 장 자				(총 명)
목 적
목 적 지		방 문 기 관
출 장 기 간
수행업무 (100자이상)
출 장 비		교 통 비
불참자 명단
비 고

[별지 제6호 서식]

회의록

회위 목적
회의 일시	20 년 월 일 ( )시 ~ ( )시
회의 장소
회의 참석자	소속	성명	서명	소속	성명	서명
회 의 록 (회의내용)
첨부 서류	사진, 방명록 등

[별지 제7호 서식]

검수확인서

계약명 (구매명)
발주기업 (대표자)			공급처 (계약상대자)
구매금액 (VAT포함/불포함)			계약기간 (납품기간)
납품일자			검수일
검수항목	기한	납품기한에 계약(납품)을 이행하였는가?				완료/ 미완료
	품질	계약(납품) 결과물의 품질이 적정한가?
	수량	계약의 요청수량에 맞게 납품이 완료되었는가?
검수의견	발주자의 요청에 맞게 계약(납품)이 완료되었음을 확인함
	<결과물(물품) 사진>			<결과물(물품) 사진>

위 과업에 대한 검수결과 이상없이 완료되었음을 확인함.

20   년   월   일

검수자	소속	○○○ 대학	(서 명)
	직위	직원
	성명	○○○